Propósito 

Liderar integralmente el proyecto de impacto educativo, garantizando la calidad metodológica, el cumplimiento de los compromisos operativos y financieros, y la articulación efectiva entre el equipo de trabajo, las instituciones educativas y el aliado estratégico que financia el proyecto. 

¿Qué buscamos? 

Profesional en Administración, Educación, Psicología, Trabajo Social, Sociología, Comunicación, Ciencias Sociales, Ingeniería Industrial, Ciencias Naturales o exactas, o áreas afines. Preferiblemente con posgrado en educación, gerencia de proyectos, estudios humanos, finanzas o afines. Más de cinco (5) años de experiencia en administración de proyectos educativos enfocados en primera infancia, adolescencia o juventud, con experiencia liderando equipos de trabajo. 

¿Qué conocimientos son importantes? 

Gerencia y planeación estratégica de proyectos 

Liderazgo y gestión de equipos interdisciplinarios 

Gestión presupuestal y administrativa 

Metodologías de aprendizaje activo 

Relacionamiento con aliados estratégicos 

Manejo de indicadores y reportes de gestión 

Excel y herramientas digitales 

Gestión y trabajo en territorio 

Principales responsabilidades 

Liderar la planeación, ejecución y cierre integral del proyecto. 

Coordinar y dar seguimiento al equipo de trabajo en territorio. 

Gestionar el presupuesto, los indicadores y la información de gestión del proyecto. 

Sostener el relacionamiento estratégico con el aliado que financia el proyecto y con las instituciones educativas. 

Garantizar la calidad metodológica y operativa de las experiencias formativas. 

Anticipar y resolver riesgos operativos, logísticos y de permanencia en territorio. 

Articularse con los equipos de la Universidad de los Niños EAFIT, en especial con la coordinación metodológica del programa.

Condiciones 

Salario: $7.899.750 

Contrato: término fijo (julio–diciembre 2026) 

Modalidad: presencial 

Lugar: Medellín, con disponibilidad para trabajo en territorio en distintas subregiones de Antioquia