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Trabajo en Staffing

COORDINADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS Y APOYO ADMINISTRATIVO

Staffing | Término fijo, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-07-03
iconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon4 años de experiencia, Profesional
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconBarranquilla

Coordinador(a) de Recursos Humanos y Apoyo Administrativo

📍 Barranquilla
🏢 Presencial
📄 Contrato  Fijo
💰 Salario: A convenir según experiencia.
🕒 Horario: Lunes a sábado.


Buscamos un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos y Apoyo Administrativo con experiencia en la gestión integral del talento humano y el fortalecimiento de procesos administrativos. Si eres un profesional estratégico, orientado a las personas y con habilidades de liderazgo, esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa en constante crecimiento.

¿Cuál será tu misión?

Liderar los procesos de Gestión Humana y brindar apoyo administrativo a la organización, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, el desarrollo del talento, la eficiencia de los procesos internos y el bienestar de los colaboradores.

Funciones principales

  • Coordinar los procesos de selección, contratación e inducción de personal.
  • Gestionar las afiliaciones al Sistema de Seguridad Social.
  • Supervisar novedades de nómina, prestaciones sociales y documentación laboral.
  • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral colombiana.
  • Liderar procesos disciplinarios, evaluaciones de desempeño y programas de bienestar.
  • Coordinar planes de capacitación y desarrollo del talento.
  • Gestionar indicadores de Gestión Humana y elaborar informes de seguimiento.
  • Brindar apoyo administrativo y coordinar procesos internos de la organización.
  • .

Requisitos

✅ Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.

✅ Experiencia mínima de 4 años liderando procesos de Gestión Humana y Administración.

Conocimientos indispensables

  • Selección y contratación de personal.
  • Afiliaciones al Sistema de Seguridad Social.
  • Nómina y prestaciones sociales.
  • Legislación laboral colombiana.
  • Procesos disciplinarios.
  • Evaluación del desempeño.
  • Bienestar laboral.
  • Capacitación y desarrollo.
  • Manejo documental.
  • Indicadores de Gestión Humana.
  • Coordinación de procesos administrativos.

Competencias

✔ Liderazgo y gestión de equipos.
✔ Excelente comunicación y relacionamiento interpersonal.
✔ Planeación y organización.
✔ Alto sentido de confidencialidad.
✔ Toma de decisiones.
✔ Resolución de conflictos.
✔ Proactividad y orientación a resultados.
✔ Trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?

-Salario competitivo acorde con la experiencia.
-Oportunidad de crecimiento profesional.
-Estabilidad y desarrollo dentro de una empresa en expansión.
-Excelente ambiente laboral y participación en proyectos de fortalecimiento organizacional.

Si cuentas con experiencia liderando procesos de Gestión Humana y deseas aportar al crecimiento de una organización del sector gastronómico, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!

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