Coordinador(a) de Relaciones Laborales

Importante compañía del sector industrial se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Relaciones Laborales, quien será responsable de liderar y ejecutar los procesos asociados a relaciones laborales individuales y colectivas, garantizando el cumplimiento normativo y el adecuado relacionamiento laboral dentro de la organización.

Buscamos un perfil con sólida experiencia en negociación colectiva, acompañamiento a procesos disciplinarios y administración de temas laborales estratégicos dentro de entornos operativos y de alta dinámica.

Requisitos:

• Profesional en Derecho.
• Especialización en Derecho Laboral o áreas afines.
• Mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de relaciones laborales individuales y colectivas.
• Deseable experiencia en empresas del sector industrial, manufactura, logística o afines.

Si cuentas con una visión estratégica de las relaciones laborales y habilidades de negociación, esta puede ser la oportunidad para seguir fortaleciendo tu carrera profesional.

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