Coordinador(a) de Talento y Desarrollo - Bogotá, Zipaquirá o Cajicá
5 años de experiencia, Profesional hasta Especialización/ Maestría
$ 6.000.000 a $ 12.000.000
Bogotá, D.C. - Cajicá - Zipacón
Requisitos para aplicar a la vacante:
Coordinador(a) de Talento y Desarrollo - Bogotá, Zipaquirá o Cajicá
- Coordinador de Talento
- Coordinador de Recursos Humanos
- Gestor de Desarrollo de Talento
- Responsable de Talento Humano
- Coordinador del Área de Talento
¿Te apasiona la gestión de talento humano y el desarrollo organizacional? Buscamos un Coordinador(a) de Talento y Desarrollo para liderar iniciativas clave dentro de nuestro equipo. Tu rol será crucial para transformar la cultura y el ambiente laboral, contribuyendo al crecimiento de nuestra empresa. ¡Si tienes de 4 a 6 años de experiencia en procesos de talento humano, esta es la oportunidad perfecta para ti! Como Coordinador de Talento, serás el encargado de implementar estrategias que potencien el desarrollo profesional de nuestros colaboradores. Nuestro equipo se compromete a crear un ambiente que fomente el aprendizaje continuo y la innovación, alineado con los objetivos organizacionales. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, donde tu contribución será fundamental para fortalecer nuestra cultura empresarial de respeto, integridad y excelencia. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora el crecimiento personal y profesional. ¡Esperamos conocerte pronto!
- Diseñar e implementar programas de desarrollo de talento.
- Liderar evaluaciones de desempeño y clima laboral.
- Coordinar procesos de selección y capacitación.
- Colaborar con líderes de área para identificar necesidades de desarrollo.
- Gestionar plataformas digitales de IA y software de gestión de talento.
- Profesional en Administración de Empresas Psicología o áreas afines.
- Experiencia de 4 a 6 años en roles como Coordinador de Talento o Responsable de Talento Humano.
- Conocimiento en herramientas como Buk y plataformas digitales de IA.
- Habilidades en gestión de desempeño y liderazgo colaborativo.
- Capacidad analítica para la evaluación de datos.
- Profesional
- Recursos Humanos
- Dirección y Gerencia
- Coordinador
Otras habilidades:
- Gestión de talento
- Evaluación del clima
- Análisis de datos
- Liderazgo colaborativo
- Comunicación efectiva
- Adaptabilidad
Habilidades
- Gestión de talento
- Evaluación del clima
- Análisis de datos
- Liderazgo colaborativo
- Comunicación efectiva
- Adaptabilidad
Palabras clave:
Coordinador de Talento, Coordinador de Recursos Humanos, Gestor de Desarrollo de Talento, Responsable de Talento Humano, Coordinador del Área de Talento
