Coordinador(a) QHS

Objetivo del cargo

Coordinar y asegurar la implementación, seguimiento y mejora continua de los programas y sistemas de gestión de QHS, promoviendo condiciones de trabajo seguras, la prevención de riesgos y el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos en las operaciones mineras.

Requisitos del perfil

• Profesional en Ingeniería de Minas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Seguridad y Salud en el Trabajo o carreras afines.

• Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo, Gestión del Riesgo o áreas relacionadas.

• Experiencia mínima de 5 años en gestión de QHS, seguridad y salud en el trabajo o gestión de riesgos, preferiblemente en el sector minero.

• Experiencia liderando equipos de trabajo y coordinando programas de prevención y control de riesgos en operaciones de alto riesgo.

Responsabilidades principales

• Coordinar la implementación y seguimiento de los programas de Seguridad, Salud y gestión de riesgos en las operaciones.

• Liderar estrategias de prevención, identificación, evaluación y control de riesgos laborales y operacionales.

• Asegurar la actualización y cumplimiento de los planes y procedimientos de gestión de riesgos y preparación ante contingencias.

• Coordinar programas de capacitación, entrenamiento y fortalecimiento de competencias en seguridad.

• Liderar la planeación y ejecución de simulacros y actividades de preparación y respuesta ante situaciones críticas.

• Coordinar equipos de trabajo y recursos para la atención de incidentes y situaciones de contingencia.

• Realizar seguimiento a indicadores de gestión, planes de acción y oportunidades de mejora.

• Articular acciones con las diferentes áreas operativas y entidades externas para fortalecer la gestión preventiva y el cumplimiento normativo.

Conocimientos requeridos

• Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Gestión integral de riesgos en operaciones mineras.

• Normatividad colombiana en SST y minería.

• Planes de prevención, preparación y respuesta ante emergencias.

• Sistemas de Comando de Incidentes.

• Gestión de brigadas y equipos de respuesta.

• Investigación y análisis de incidentes y accidentes de trabajo.

Competencias

Liderazgo, pensamiento estratégico, toma de decisiones, planeación y organización, comunicación efectiva, orientación a resultados y capacidad de gestión en escenarios de alta exigencia.