Coordinador Administrativo y Contable

Requisitos:

·       Profesional en Contaduría pública con tarjeta profesional activa y vigente. UNICAMENTE.

·       Experiencia mínima de 2 años en áreas administrativas y financieras.

·       Conocimientos solidos en contabilidad, normativas fiscales y tributarias.

·       Habilidad para la elaboración y análisis de reportes financieros.

·       Manejo avanzado de herramientas de ofimática y software contable/ERP.

·       Persona organizada y con manejo de personal.

Que ofrecemos:

·       Contrato a término fijo, renovable con todas sus prestaciones y directo con la empresa.

·       Modalidad 100% presencial en Funza Cundinamarca y Bogotá en ocasiones.

·       Horario Lunes a viernes 7 am a 5 pm.

·       Salario a convenir.

Responsabilidades:

§  La persona debe movilizarse entre Bogotá y Funza para visitar dos puntos de venta y tendrá a cargo el personal de la sede principal que labora de forma remota.

§  Participación en la recopilación de información y actualización de manuales del área Financiera y Administrativa, cuando se requiera.

§  Asistir a reuniones presenciales y representar a la empresa cuando se requiera para asambleas de entrega de informes con proveedores o sociedades de la compañía.

§  Garantizar que los colaboradores cuenten con las herramientas de trabajo necesarias para el desarrollo de las funciones.

§  Elaboración y pago de nómina, parafiscales y facturas a proveedores y servicios públicos.

§  Gestionar, administrar y actualizar la información en los sistemas de rrhh y contables.

§  Realizar cotización y entrega de dotaciones.

§  Realizar seguimiento detallado diario al personal que labora en los puntos de venta de Bogotá y Funza, también a las ventas, inventarios, pedidos, cierres de caja, entre otros.
Apoyar procesos de reclutamiento y selección.

§  Realizar horarios semanales del personal en punto de venta.

§  Realizar inventarios cíclicos.

§  Apoyar el proceso de ingreso e inducción de nuevos colaboradores. (Punto de venta y colaboradores que laboran remoto).

§  Apoyar iniciativas de clima y cultura organizacional.

§  Asegurar el cumplimiento de políticas internas.

§  Realizar procesos disciplinarios a los colaboradores (con apoyo del grupo de abogados) cuando sea el caso.

§  Elaborar reportes básicos que le sean solicitados.

§  Diseñar, elaborar y presentar los indicadores del sistema de Gestión de Calidad relacionados con su área (en conjunto con la persona de SST).

Desarrollar las demás funciones que le asigne su jefe inmediato y que correspondan con la naturaleza del cargo.