COORDINADOR BUSINESS PARTNER DE TALENTO HUMANO – CHÍA
Objetivo del cargo:
Gestionar y ejecutar integralmente los procesos de Talento Humano en la zona asignada, garantizando el control de la planta de personal, el cumplimiento de los lineamientos, políticas y normatividad vigente, así como el acompañamiento permanente a las sedes, asegurando una administración eficiente del talento humano.
Funciones:
Ejecutar los procesos de Talento Humano de la zona asignada según los lineamientos definidos por el Director BP de Talento Humano.
Controlar y administrar la planta de personal de las sedes a cargo.
Enviar solicitudes de procesos de selección a la mesa de atracción de talento.
Realizar seguimiento a los procesos de selección de la zona.
Ejecutar la inducción del personal asignado.
Realizar visitas mensuales a las sedes.
Gestionar y solicitar la apertura de procesos disciplinarios ante Relaciones Laborales o la Empresa de Servicios Temporales, según corresponda.
Apoyar las actividades de Comunicaciones, Bienestar y Cultura (CBC).
Requisitos:
Profesional en Psicología, Administración de Empresas o Administración de Recursos Humanos.
Experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados con Talento Humano.
Competencias:
Trabajo en equipo
Servicio al cliente
Escucha activa
Manejo del tiempo
Identificación y solución de problemas
Condiciones laborales:
Tipo de contrato: Directo con la compañía, a término fijo.
Horario: Administrativo.
Lugar de trabajo: Chía – Cundinamarca.
Salario: A convenir.
¡Ten cuidado con el fraude!
Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Experiencia:
2 años de experiencia
Nivel de estudios:
Profesional
Salario:
Salario a convenir