COORDINADOR BUSINESS PARTNER DE TALENTO HUMANO – CHÍA

Objetivo del cargo:
Gestionar y ejecutar integralmente los procesos de Talento Humano en la zona asignada, garantizando el control de la planta de personal, el cumplimiento de los lineamientos, políticas y normatividad vigente, así como el acompañamiento permanente a las sedes, asegurando una administración eficiente del talento humano.

Funciones:

• Ejecutar los procesos de Talento Humano de la zona asignada según los lineamientos definidos por el Director BP de Talento Humano.

• Controlar y administrar la planta de personal de las sedes a cargo.

• Enviar solicitudes de procesos de selección a la mesa de atracción de talento.

• Realizar seguimiento a los procesos de selección de la zona.

• Ejecutar la inducción del personal asignado.

• Realizar visitas mensuales a las sedes.

• Gestionar y solicitar la apertura de procesos disciplinarios ante Relaciones Laborales o la Empresa de Servicios Temporales, según corresponda.

• Apoyar las actividades de Comunicaciones, Bienestar y Cultura (CBC).

Requisitos:

• Profesional en Psicología, Administración de Empresas o Administración de Recursos Humanos.

• Experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados con Talento Humano.

Competencias:

• Trabajo en equipo

• Servicio al cliente

• Escucha activa

• Manejo del tiempo

• Identificación y solución de problemas

Condiciones laborales:

• Tipo de contrato: Directo con la compañía, a término fijo.

• Horario: Administrativo.

• Lugar de trabajo: Chía – Cundinamarca.

• Salario: A convenir.