Importante empresa del sector farmacéutico requiere para su equipo de trabajo Coordinador(a) Comercial, profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contabilidad, Mercadeo y Ventas, Economía o carreras administrativas afines, con mínimo dos (2) años de experiencia certificada como jefe o coordinador comercial, preferiblemente en el sector farmacéutico.

Formación académica: Tecnólogo(a) o profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contabilidad, Mercadeo y Ventas, Economía o carreras administrativas afines.

Requerimientos para el cargo:

 Experiencia en manejo y liderazgo de equipos comerciales.

 Conocimientos en planeación y seguimiento de presupuestos y cuotas comerciales.

 Manejo de Excel.

 Experiencia en seguimiento de indicadores comerciales y planes de mejora.

 Habilidad para analizar ventas por zonas, clientes y equipos comerciales.

 Capacidad para realizar acompañamiento y evaluación de la fuerza comercial.

Misión del cargo: Planear, coordinar, supervisar y controlar las actividades relacionadas con la comercialización del portafolio de productos de la organización, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, el desarrollo de la fuerza de ventas, la adecuada gestión de clientes y proveedores y el seguimiento permanente a los indicadores establecidos.

Funciones:

 Planear, organizar y controlar las estrategias y actividades de comercialización del portafolio.

 Liderar y acompañar al equipo de ejecutivos comerciales, realizando seguimiento a su desempeño y planes de mejora.

 Establecer y hacer seguimiento a presupuestos, cuotas y objetivos comerciales por zona, proveedor y ejecutivo.

 Diseñar y hacer seguimiento a los planes de visita y llamadas de los clientes estratégicos.

 Analizar el comportamiento de las ventas, los resultados por zona y los indicadores comerciales.

 Validar las rutas y programación de visitas de los ejecutivos comerciales.

 Realizar acompañamiento en campo y evaluar el desempeño de la fuerza de ventas.

 Analizar las necesidades de los clientes y validar las ofertas comerciales requeridas.

 Realizar seguimiento a cupos de crédito y emitir conceptos relacionados con la vinculación de nuevos clientes.

 Coordinar y hacer seguimiento a la convocatoria de clientes para eventos comerciales.

 Registrar y mantener actualizada la información de la gestión comercial en las herramientas establecidas por la organización.

Competencias laborales: Liderazgo, pensamiento estratégico, trabajo en equipo, capacidad de análisis, capacidad de negociación, manejo eficiente de recursos, orientación a resultados y comunicación efectiva.

Salario: $3.710.000 + bonificación por cumplimiento de indicadores.

Tipo de contrato: Obra o labor.

Horario: Lunes a jueves de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.; viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m.; sábados de 8:00 a. m. a 12:30 p. m.

Lugar de trabajo: El Poblado, Medellín.