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Trabajo en CALIDAD DE ENERGIA SAS

Coordinador Comercial (Gestión de Ventas) - Colombia

CALIDAD DE ENERGIA SAS | Término fijo, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-06-25
iconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon2 años y 10 meses de experiencia, Tecnólogo
  • DollarCircle-icon$ 2.900.000 a $ 3.000.000
  • Location-iconBogotá, D.C.
Coordinador Comercial (Gestión de Ventas) - Colombia
Palabras clave:
  • Coordinador Comercial
  • Coordinador de Ventas
  • Líder Comercial
  • Supervisor Comercial
  • Gestión de Ventas
  • Equipo de Ventas
  • Metas Comerciales
  • Ventas B2B
  • Servicios
  • Industrial
  • CRM
  • Excel
  • Paquete Office
  • Colombia

Se requiere un Coordinador Comercial con experiencia mínima de 2 años en coordinación de equipos de ventas o 3 años como ejecutivo de ventas. El rol es fundamental para asegurar los ingresos de la compañía mediante la coordinación efectiva del equipo comercial y la planificación estratégica de las metas de ventas. El Coordinador de Ventas será responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, el sostenimiento económico de la organización y la correcta asignación de tareas diarias al personal técnico. Este puesto tiene una influencia directa en el desempeño del equipo comercial y en el logro de los objetivos organizacionales. El Líder Comercial permitirá el desarrollo de competencias en liderazgo de equipos, capacitación comercial y definición de estrategias de ventas, con exposición a indicadores de gestión y relación con clientes. Se ofrece un entorno orientado a resultados y mejora continua. El Supervisor Comercial gestionará el desempeño del equipo y la consecución de las metas establecidas.

Responsabilidades:
  • Coordinar y liderar el equipo de ventas para alcanzar las metas comerciales establecidas.
  • Planificar ejecutar y hacer seguimiento a las estrategias comerciales.
  • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ingresos de la compañía.
  • Gestionar y optimizar el uso de herramientas CRM y de gestión comercial.
  • Elaborar y presentar reportes de ventas e indicadores de gestión.
  • Asignar y supervisar las tareas diarias del personal técnico comercial.
  • Garantizar la confidencialidad de la información de la empresa clientes y proveedores.
  • Capacitar y desarrollar al equipo de ventas en técnicas y estrategias comerciales.
Requerimientos:
  • Experiencia mínima de 2 años coordinando equipos de ventas o 3 años como ejecutivo de ventas.
  • Formación Tecnológica o universitaria en Administración de Empresas Ingeniería Mercadeo o carreras afines.
  • Manejo de herramientas de gestión comercial y CRM.
  • Dominio de Excel y Paquete Office.
  • Capacidad para generar reportes de ventas y análisis de datos.
  • Experiencia en coordinación de equipos comerciales y definición de metas de ventas.
  • Conocimiento en ventas B2B sector servicios e industrial.
Nivel de educación:
  • Tecnólogo
Sectores laborales:
  • Compras y comercio exterior
  • Ventas
  • Producción Operarios y Manufactura
Cargo:
  • Coordinador
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • CRM
  • Excel
  • Paquete Office
  • Herramientas de gestión comercial
  • Reportes de ventas
Habilidades interpersonales:
  • Liderazgo
  • Comunicación
  • Orientación a resultados
  • Trabajo en equipo

subtitle-iconHabilidades

  • CRM
  • Excel
  • Paquete Office
  • Herramientas de gestión comercial
  • Reportes de ventas
  • Liderazgo
  • Comunicación
  • Orientación a resultados
  • Trabajo en equipo

subtitle-iconPalabras clave:

Coordinador Comercial, Coordinador de Ventas, Líder Comercial, Supervisor Comercial, Gestión de Ventas

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