Coordinador de Bienestar (Gestión Psicosocial)
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1 año de experiencia, Profesional hasta Especialización/ Maestría
$ 3.000.000
Bogotá, D.C.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Coordinador de Bienestar (Gestión Psicosocial)
- Coordinador de Bienestar
- Bienestar Laboral
- Gestión Psicosocial
- Calidad de Vida
- Clima Laboral
- Salud Mental
- Desarrollo Organizacional
- Employee Wellbeing Coordinator
- Psicología Organizacional
- Recursos Humanos
Se requiere coordinar la estrategia corporativa de bienestar laboral, liderando programas de calidad de vida y gestión psicosocial. El objetivo es fortalecer el clima laboral mediante acciones de desarrollo humano, impactando positivamente la salud mental y la experiencia del colaborador. Este rol es fundamental para la atracción y retención del talento, asegurando el cumplimiento normativo. Se busca un profesional con experiencia en bienestar laboral y gestión psicosocial. El Coordinador de Calidad de Vida será responsable de diseñar, implementar y evaluar iniciativas que promuevan un ambiente de trabajo positivo y saludable. Se valorará la capacidad para gestionar indicadores y proveedores, así como el conocimiento de la salud mental en el entorno laboral. El Especialista en Bienestar Laboral contribuirá al desarrollo organizacional a través de programas efectivos.
- Diseñar implementar y supervisar programas integrales de bienestar laboral calidad de vida y gestión psicosocial.
- Evaluar y monitorear el clima laboral y la salud mental de los colaboradores mediante herramientas de diagnóstico y encuestas.
- Desarrollar estrategias para la prevención y mitigación de riesgos psicosociales en el lugar de trabajo.
- Gestionar indicadores clave de desempeño relacionados con bienestar rotación ausentismo y productividad.
- Coordinar la relación con proveedores externos de servicios de bienestar y salud ocupacional.
- Asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente en materia de salud ocupacional y riesgos psicosociales.
- Elaborar informes periódicos sobre el impacto de los programas de bienestar en la organización.
- Asesorar a la alta dirección en la formulación de políticas de bienestar y desarrollo organizacional.
- Título profesional en Psicología , Administración de Recursos Humanos o carreras afines.
- Formación complementaria en riesgo psicosocial y normatividad laboral vigente.
- Experiencia demostrable en el diseño implementación y evaluación de programas de bienestar laboral y gestión psicosocial.
- Conocimiento en la medición de indicadores de talento humano y clima laboral.
- Manejo de herramientas ofimáticas incluyendo Microsoft Excel y Microsoft PowerPoint a nivel competente.
- Experiencia en el uso de plataformas de encuestas de clima laboral.
- Capacidad para coordinar proveedores externos y gestionar presupuestos.
- Conocimiento de la normatividad laboral y psicosocial aplicable en Colombia.
Condiciones
- Contrato a termino indefinido directo con la compañia
- Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y 1 sábado al mes de 8:00 am a 12:00m
- Salario: $3.000.000
- Lugar de trabajo: Bogotá, 134.
Habilidades
- Microsoft Excel
- Microsoft PowerPoint
- Plataformas de encuestas de clima laboral
- Gestión de programas de bienestar
- Gestión de clima laboral
- Evaluación de riesgo psicosocial
- Indicadores de talento humano
- Normatividad laboral y psicosocial vigente
Palabras clave:
Coordinador de Bienestar, Bienestar Laboral, Gestión Psicosocial, Calidad de Vida, Clima Laboral
Ver empresa: MYR SELECTIVA S.A.S
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