¿Te apasiona generar experiencias que impacten positivamente la vida de los colaboradores? 

Buscamos un(a) profesional con experiencia liderando estrategias de bienestar, clima organizacional y calidad de vida laboral, enfocado(a) en fortalecer la cultura organizacional y promover entornos de trabajo saludables.

Requisitos

Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Trabajo Social, Talento Humano o carreras afines.

Experiencia mínima de 3 años liderando programas de bienestar organizacional.

Conocimiento en clima organizacional, cultura, engagement, reconocimiento y calidad de vida laboral.

Experiencia en planeación y ejecución de actividades corporativas, gestión de proveedores y seguimiento de indicadores.

Principales responsabilidades

Diseñar, implementar y hacer seguimiento al plan anual de bienestar.

Liderar actividades de integración, reconocimiento y fortalecimiento de cultura organizacional.

Ejecutar iniciativas enfocadas en la experiencia del colaborador.

Gestionar convenios y beneficios corporativos.

Realizar seguimiento a indicadores de bienestar, participación y satisfacción.

Coordinar proveedores y recursos asociados a las actividades del área.

Condiciones

💰 Salario: $4.500.000 a $5.500.000 + Prestaciones de ley.

 📅 Término indefinido directo con la compañía

 🕒 Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.

 📍 Modalidad: Hibrido en Bogotá

Si cuentas con experiencia liderando programas de bienestar y quieres contribuir al desarrollo de una cultura organizacional de alto impacto, postúlate y sé parte de este reto profesional.