Compañía del sector manufacturero de plásticos, con amplia trayectoria en el desarrollo de soluciones de empaque flexible para múltiples industrias, destacada por su innovación, confiabilidad y trabajo colaborativo se encuentra en busqueda de su proximo(a) Coordinador de Calidad. 

Contrato: Directamente/Indefinido

Lunes a viernes (4 dias en Oficina - 1 dia en Casa) 

Profesional en Ingeniería de procesos, ingeniería industrial, ingeniería de producción, Ingenieria de productividad y calidad y afines.

Formación complementaria: Materias primas,  Pruebas de calidad y Procesos de conversión

Ingles: B1 avanzado o B2. 

Objetivo principal del rol: Asegurar y mantener la implementación de los protocolos de calidad, cumpliendo con la Política del Sistema Integrado de Gestión.

Funciones: 

• Diseñar los planes de Calidad de los nuevos proyectos de la Compañía.
• Inventariar tanto la entrada como la salida de material No conforme en el área dispuesta para tal efecto.
• Gestionar y tomar decisiones con respecto al material NC (Liberar, reprocesar, destruir), investigar las causas y generar planes de acción.
• Manejar los reclamos a proveedores por materias primas no conformes o con desviaciones.
• Gestionar las devoluciones de los clientes. 
• Gestionar las funciones de los promotores de Calidad (Turnos, permisos, novedades, tareas).
• Actualizar las normas internas.
• Realizar entrenamientos y reentrenamientos en las normas de calidad.
• Crear y controlar las características de calidad para semielaborados y materias primas cuando sea requerido por el proceso.
• Controlar especificaciones de clientes.
• Dar cumplimiento a las políticas, principios y normativa definida internamente por el Sistema Integrado de Gestión.
• Participar activamente en las actividades de Pequeños Equipos de Trabajo, Equipos CAPDO u otros que busquen el mejoramiento continuo de la Organización, incluyendo aquellas relacionadas con los roles específicos TPM.
• Asistir a las capacitaciones a las que sea convocado en el marco del modelo de entrenamiento organizacional.
• Gestionar la Seguridad y la Salud en su labor.
• Adoptar hábitos de vida saludables que permitan preservar la salud y prevenir lesiones o enfermedades.
• Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud.
• Cumplir las normas, procedimientos e instrucciones dadas desde Seguridad y Salud en el Trabajo de la Organización, incluyendo el seguimiento a procedimientos, comportamientos seguros y uso de elementos de protección personal.
• Informar las condiciones de riesgo detectadas a través de los mecanismos establecidos en la Organización.
• Reportar inmediatamente ocurra todo accidente de trabajo o incidente.
• Parar o detener la labor que ejecuta si hay alto riesgo de Accidente e informar inmediatamente (Director y/o Coordinador del proceso y a Seguridad y Salud en el Trabajo).
• Participar en las actividades programadas por Seguridad y Salud en el Trabajo de la Organización, como capacitaciones, exámenes de laboratorio, exámenes médicos, encuestas, ejercicios prácticos, entre otros.
• Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
• En caso de estar involucrado en un evento interno de calidad, participar en la investigación del mismo y en la implementación de planes de acción.
• Cumplir con todos los procedimientos establecidos por la Compañía, buscando prevenir eventos de calidad.