Coordinador de capacitación, desarrollo y cultura organizacional - Yumbo
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2 años de experiencia, Profesional
$ 4.100.000
Cali - Yumbo - Palmira
Requisitos para aplicar a la vacante:
Coordinador de capacitación, desarrollo y cultura organizacional - Yumbo
- Coordinador de capacitación
- Desarrollo organizacional
- Cultura organizacional
- Clima laboral
- Evaluación de desempeño
- Talento humano
- Formación y desarrollo
- Reconocimiento laboral
- Planes de carrera
- Riesgo psicosocial
- Acopi Yumbo
- Valle del Cauca
- Sector industrial
¿Te apasiona el desarrollo del talento y la cultura organizacional? En esta oportunidad podrás coordinar los procesos de capacitación, clima laboral y reconocimiento en una importante empresa del sector industrial ubicada en Acopi Yumbo. Si disfrutas diseñar experiencias de capacitación y fortalecer el clima laboral, esta posición de coordinador de capacitación, desarrollo y cultura en Acopi Yumbo puede ser el siguiente paso en tu carrera profesional. En una importante empresa del sector en Acopi Yumbo tendrás la oportunidad de liderar procesos de formación, evaluación de desempeño y cultura organizacional como coordinador de capacitación, desarrollo y cultura. La misión central es diseñar, ejecutar y mejorar los procesos de capacitación, evaluación de desempeño, clima laboral, planes de reconocimiento y planes de carrera, alineados a la estrategia del negocio. Serás clave para fortalecer la cultura organizacional y asegurar experiencias positivas para los colaboradores. Te invitamos a proponer iniciativas de bienestar y cultura, con visibilidad frente a jefaturas y dirección en un ambiente colaborativo y cercano.
- Diseñar ejecutar y mejorar los programas de capacitación y desarrollo para el personal.
- Liderar la medición y análisis del clima laboral proponiendo planes de mejora continua.
- Implementar y gestionar la evaluación de desempeño proporcionando retroalimentación constructiva.
- Desarrollar y administrar planes de reconocimiento e incentivos para el equipo de trabajo.
- Coordinar la creación y seguimiento de planes de carrera para el desarrollo profesional de los colaboradores.
- Gestionar la aplicación y análisis de la batería de riesgo psicosocial.
- Contribuir activamente al fortalecimiento de la cultura organizacional y los valores de la empresa.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas y mejores prácticas en gestión del talento humano.
- Elaborar reportes e indicadores relacionados con capacitación clima laboral y desempeño.
- Profesional universitario en áreas administrativas psicología talento humano o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en coordinación de procesos de capacitación desarrollo organizacional clima laboral y cultura.
- Conocimiento y aplicación de la batería de riesgo psicosocial.
- Experiencia en diseño y ejecución de planes de reconocimiento y planes de carrera.
- Manejo de herramientas ofimáticas especialmente Excel intermedio.
- Capacidad para diseñar y analizar indicadores de clima laboral y evaluación de desempeño.
- Habilidad para proponer e implementar iniciativas de bienestar y cultura organizacional.
- Orientación al logro y al desarrollo del talento humano.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Profesional
- Recursos Humanos
- Industria de la aviación y afines
- Producción Operarios y Manufactura
- Coordinador
Otras habilidades:
- Batería de riesgo psicosocial
- Evaluación de desempeño
- Indicadores de clima laboral
- Planes de reconocimiento
- Planes de carrera
- Herramientas ofimáticas
- Excel intermedio
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Liderazgo
- Resolución de problemas
Habilidades
- Batería de riesgo psicosocial
- Evaluación de desempeño
- Indicadores de clima laboral
- Planes de reconocimiento
- Planes de carrera
- Herramientas ofimáticas
- Excel intermedio
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Liderazgo
Palabras clave:
Coordinador de capacitación, Desarrollo organizacional, Cultura organizacional, Clima laboral, Evaluación de desempeño
Ver empresa: Soluciones Inmediatas
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