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Trabajo en DICO TELECOMUNICACIONES S.A.

Coordinador de Capacitación y Desarrollo

DICO TELECOMUNICACIONES S.A. | Término indefinido, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-07-16
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon3 años de experiencia, Profesional
  • DollarCircle-icon$ 3.685.857 a $ 4.000.000
  • Location-iconBogotá, D.C.

🚀 ¡Estamos buscando un(a) Coordinador(a) de Capacitación y Desarrollo!

¿Te apasiona impulsar el aprendizaje organizacional y desarrollar el talento humano? Esta es tu oportunidad para liderar estrategias de formación que generen impacto en el crecimiento de nuestros colaboradores y en los resultados de la organización.

💼 Cargo

Coordinador(a) de Capacitación y Desarrollo

💰 Salario

$3.685.857 + Bonificación mensual de $900.000 por cumplimiento de indicadores.

🕒 Horario

Lunes a jueves: 6:15 a.m. a 4:00 p.m.

Viernes: 6:15 a.m. a 3:30 p.m.

🎓 Formación académica

Profesional en:

  • Psicología.
  • Administración de Empresas.
  • Ingeniería Industrial.
  • Pedagogía.
  • Comunicación.
  • Trabajo Social.
  • Carreras afines.

📌 Experiencia

Mínimo 3 años en:

  • Coordinación de capacitación.
  • Formación corporativa.
  • Administración de LMS o Universidad Corporativa (UVA).
  • Desarrollo e implementación de programas de aprendizaje.

🎯 Principales responsabilidades

✅ Diseñar y ejecutar el plan anual de capacitación.

✅ Administrar la matriz de formación corporativa.

✅ Gestionar la plataforma LMS y la Universidad Corporativa.

✅ Coordinar programas de inducción y formación transversal.

✅ Medir la eficacia de las capacitaciones mediante indicadores.

✅ Liderar estrategias de gestión del conocimiento.

✅ Coordinar proveedores y aliados de formación.

✅ Elaborar informes e indicadores de gestión.

✅ Liderar el equipo de formación y desarrollo.

✅ Garantizar la trazabilidad y documentación de los procesos de capacitación.

🌟 Habilidades

🔹 Liderazgo.

🔹 Planeación.

🔹 Comunicación.

🔹 Organización.

🔹 Pensamiento analítico.

🔹 Orientación resultados.

🔹 Toma decisiones.

🔹 Trabajo colaborativo.

🔹 Gestión cambio.

🔹 Innovación.

🎯 ¿Qué buscamos?

Una persona estratégica, con enfoque en resultados, apasionada por el aprendizaje organizacional y con capacidad para liderar iniciativas que fortalezcan el desarrollo del talento y la cultura de aprendizaje dentro de la compañía.

¡Postúlate y sé parte de un equipo que impulsa el crecimiento de las personas y de la organización! 🚀

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