Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Coordinador de Contrato, con experiencia mínima de dos (2) años, preferiblemente en manejo de personal de limpieza o servicios generales.

Formación académica: Tecnólogo graduado en Administración, Producción, Calidad, Logística, Ingeniería Industrial o áreas afines.

Requerimientos para el cargo:

Tecnólogo graduado en áreas administrativas, producción, calidad, logística o industrial.

Experiencia mínima de dos (2) años en coordinación de equipos de trabajo, preferiblemente en servicios de limpieza.

Experiencia en manejo de personal y administración de recursos.

Habilidades para la atención y gestión de requerimientos de clientes internos y externos.

Disponibilidad horaria.

Misión del cargo: Ejecutar las prescripciones sobre las operaciones y condiciones del contrato, garantizando el cumplimiento de los requisitos establecidos, la adecuada prestación del servicio y la administración eficiente de los recursos asignados.

Funciones:

Asegurar el desarrollo efectivo de las actividades inherentes al contrato, garantizando eficiencia, eficacia y calidad en la prestación del servicio.

Gestionar las solicitudes, novedades, quejas y reclamos de los clientes internos y externos.

Administrar y garantizar la disponibilidad de los recursos necesarios para la correcta prestación del servicio.

Realizar seguimiento al cumplimiento de los lineamientos y compromisos establecidos en el contrato.

Liderar y acompañar al personal a cargo para asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos.

Competencias laborales: Liderazgo, trabajo en equipo, comunicación asertiva, orientación al servicio, organización, responsabilidad y capacidad para la toma de decisiones.

Salario: $2.560.000.

Tipo de contrato: Fijo.

Horario: Disponibilidad horaria.

Modalidad: Presencial.

Lugar de trabajo: Medellín.