Coordinador de Diseño de Estructuras y Plan de Compensaciones

¿A quién buscamos?

En Universidad EAFIT, buscamos un Coordinador de diseño de estructuras y plan de compensaciones que lidere la actualización y consolidación del modelo organizacional, trabajando en conjunto con las áreas de TI y sistemas HCM para implementar mejoras continuas.

• Mapeo y articulación de jerarquías, dependencias y perfiles de cargo.
• Coordinación del plan de compensaciones y beneficios.
• Definición de taxonomías organizacionales.
• Apoyo en parametrización y pruebas del sistema HCM.

Tus responsabilidades

• Actualizar y consolidar el modelo organizacional.
• Articular presupuestos y planeación de planta con Desarrollo Humano y Finanzas.
• Colaborar en la implementación de metodologías de valoración de cargos.
• Participar en las pruebas y validaciones del software HCM.

Qué necesitas

• Título en Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia mínima de 5 años en gestión humana y 2 años en diseño organizacional o compensación.
• Conocimientos en metodologías Korn Ferry y sistemas HCM.
• Excel intermedio y documentación de procesos.

Lo que ofrecemos

Contrato a término fijo y la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente colaborativo.

¡Aplica hoy para formar parte del diseño de estructuras en Universidad EAFIT!