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Confidencial

Coordinador de Gestión Humana

Confidencial | Término indefinido, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-09-18
iconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon3 años de experiencia, Profesional
  • DollarCircle-icon$ 4.568.907
  • Location-iconMedellín
Coordinador de Gestión Humana
Palabras clave:
  • Coordinador de Gestión Humana
  • Recursos Humanos
  • sector salud
  • relaciones laborales
  • selección y contratación
  • procesos disciplinarios
  • legislación laboral
  • pruebas psicotécnicas
  • cuota SENA
  • Docencia servicio
  • Profesional en Psicología
  • Servicios asistenciales

Se requiere profesional en Psicología para coordinar procesos de Gestión Humana en el sector salud. El cargo articula la gestión del talento humano con el cumplimiento de la legislación laboral. Se busca experiencia en selección, relaciones laborales y administración de personal asistencial y administrativo. El rol de Coordinador de Recursos Humanos es fundamental para asegurar la continuidad operativa y el bienestar del personal. Se espera que el Profesional de Gestión Humana lidere iniciativas de mejora y mantenga relaciones laborales sólidas. El objetivo es optimizar la gestión del talento en un entorno dinámico y regulado.

Responsabilidades:
  • Coordinar los procesos de selección y contratación de personal asistencial y administrativo.
  • Gestionar y ejecutar los procesos disciplinarios de acuerdo con la normativa vigente.
  • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral aplicada al sector salud.
  • Administrar y aplicar pruebas psicotécnicas para la evaluación de candidatos.
  • Liderar la evaluación y seguimiento del desempeño del personal.
  • Fomentar y mantener relaciones laborales positivas y constructivas.
  • Gestionar la cuota SENA y otros programas de formación.
  • Supervisar la gestión documental del área de Recursos Humanos.
  • Implementar y supervisar iniciativas de Docencia servicio.
Requerimientos:
  • Profesional en Psicología
  • Experiencia comprobable en Gestión Humana
  • Experiencia en el sector salud
  • Dominio de procesos de selección y contratación
  • Conocimiento de la cuota SENA
  • Experiencia en procesos disciplinarios
  • Conocimiento de legislación laboral aplicada al sector salud
  • Manejo de pruebas psicotécnicas
  • Experiencia en evaluación y seguimiento
  • Gestión de relaciones laborales
  • Experiencia en Docencia servicio
  • Coordinador de Gestión Humana
  • Coordinador de Recursos Humanos
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Medicina sector de la salud y Ciencias
  • Recursos Humanos
  • Servicio al cliente y afines
Cargo:
  • Coordinador
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Procesos de selección y contratación
  • Cuota SENA
  • Procesos disciplinarios
  • Legislación laboral aplicada al sector salud
  • Pruebas psicotécnicas
  • Evaluación y seguimiento
  • Relaciones laborales
  • Docencia servicio
  • Gestión documental

subtitle-iconHabilidades

  • Procesos de selección y contratación
  • Cuota SENA
  • Procesos disciplinarios
  • Legislación laboral aplicada al sector salud
  • Pruebas psicotécnicas
  • Evaluación y seguimiento
  • Relaciones laborales
  • Docencia servicio
  • Gestión documental

subtitle-iconPalabras clave:

Coordinador de Gestión Humana, Recursos Humanos, sector salud, relaciones laborales, selección y contratación