Coordinador de Gestión Humana (Talento Humano)
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2 años de experiencia, Profesional
$ 3.696.800
Cali
Requisitos para aplicar a la vacante:
Coordinador de Gestión Humana (Talento Humano)
- Coordinador de Gestión Humana
- Coordinador de Recursos Humanos
- Profesional de Gestión Humana
- Human Resources Coordinator
- HR Coordinator
- Gestión Humana
- Recursos Humanos
- Servicios empresariales
- Administración organizacional
- Nómina
- Seguridad social
- Legislación laboral colombiana
- Ley 100 de 1993
- Contratación
- Gestión del desempeño
La compañía requiere un profesional para liderar integralmente la gestión humana. Se busca fortalecer los procesos de talento humano mediante liderazgo especializado, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo un ambiente laboral positivo. Este Coordinador de Recursos Humanos será responsable de la ejecución de estrategias que impacten el desarrollo organizacional. Se requiere experiencia mínima de 2 años y formación profesional en áreas administrativas o afines. La organización busca un Profesional de Gestión Humana comprometido con la excelencia operativa y el bienestar de los colaboradores. Se valorará la capacidad para gestionar integralmente la selección, contratación, nómina, seguridad social, capacitación, gestión del desempeño, clima, bienestar y procesos disciplinarios.
- Liderar integralmente los procesos de selección contratación y vinculación de personal.
- Gestionar la liquidación y pago de nómina así como la afiliación y administración de la seguridad social.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y la Ley 100 de 1993.
- Coordinar y ejecutar programas de capacitación desarrollo y bienestar para los colaboradores.
- Implementar y supervisar el sistema de gestión del desempeño y los procesos disciplinarios.
- Promover un clima organizacional positivo y gestionar iniciativas de cultura y compromiso.
- Administrar la documentación y los expedientes del personal.
- Asesorar a la gerencia en temas de talento humano y relaciones laborales.
- Realizar análisis y reportes sobre indicadores de gestión humana.
- Profesional en Psicología Administración de Empresas Contaduría Pública Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en coordinación de áreas de gestión humana o recursos humanos.
- Conocimiento y aplicación de la legislación laboral colombiana y la Ley 100 de 1993.
- Manejo de herramientas ofimáticas y Microsoft Office a nivel experto.
- Experiencia en manejo de nómina seguridad social contratación y procesos disciplinarios.
- Capacidad demostrada en gestión del desempeño clima organizacional y bienestar.
- Habilidad para liderar y gestionar equipos de trabajo.
- Excelentes habilidades de comunicación y organización.
- Orientación a resultados y resolución de conflictos.
- Profesional
- Recursos Humanos
- Administración y oficina
- Coordinador
Otras habilidades:
- Microsoft Office
- Legislación laboral colombiana
- Seguridad social
- Nómina
- Contratación
- Procesos disciplinarios
- Gestión del desempeño
- Liderazgo
- Comunicación
- Organización
- Resolución de conflictos
Habilidades
- Microsoft Office
- Legislación laboral colombiana
- Seguridad social
- Nómina
- Contratación
- Procesos disciplinarios
- Gestión del desempeño
- Liderazgo
- Comunicación
- Organización
Palabras clave:
Coordinador de Gestión Humana, Coordinador de Recursos Humanos, Profesional de Gestión Humana, Human Resources Coordinator, HR Coordinator
Ver empresa: Magneto Empleos
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