Coordinador de Gestión Humana
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4 años de experiencia, Profesional hasta Especialización/ Maestría
$ 4.227.795
Medellín - Itagui - Envigado - Sabaneta - La Estrella - Bello - Copacabana
Requisitos para aplicar a la vacante:
Coordinador de Gestión Humana
- Coordinador de Gestión Humana
- Coordinador de Talento Humano
- Coordinador de Recursos Humanos
- Coordinador de RRHH
- Líder de Gestión Humana
- Nómina
- Legislación laboral colombiana
- ERP Ofima
- Seguridad y Salud en el Trabajo
Se requiere un Coordinador de Gestión Humana para liderar la planeación, ejecución y seguimiento de las estrategias de talento humano y Seguridad y Salud en el Trabajo en la organización. Este rol es fundamental para asegurar el cumplimiento normativo, la correcta administración de nómina y la implementación de prácticas de bienestar, desarrollo, desempeño, compensación y clima organizacional, impactando directamente la sostenibilidad y la gestión integral del talento. Se ofrecen oportunidades de exposición a procesos estratégicos, participación en proyectos de mejora de clima y cultura, consolidación de experiencia en SG-SST y legislación laboral, así como interacción con diferentes áreas del negocio.
- Planear coordinar y ejecutar las políticas y procesos de Gestión Humana y SG-SST.
- Asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente en materia laboral y de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Supervisar la correcta administración de la nómina y los procesos asociados.
- Implementar y mantener actualizadas las herramientas de selección por competencias.
- Desarrollar e impulsar programas de bienestar clima organizacional y gestión del desempeño.
- Gestionar los procesos de selección, contratación vinculación y desvinculación de personal.
- Realizar seguimiento y análisis de indicadores de gestión del talento humano y SST.
- Coordinar y ejecutar planes de formación y desarrollo para el personal.
- Gestionar procesos disciplinarios
- Liderar la estrategia de cultura y gestión del cambio
- Profesional universitario en Psicología, Administración Gestión del Talento Humano o afines.
- Experiencia demostrable en coordinación de áreas de Gestión Humana y/o Recursos Humanos.
- Experiencia en supervisión y acompañamiento al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
- Conocimiento y aplicación de la legislación laboral colombiana.
- Manejo de sistemas de nómina y ERPs (preferiblemente ERP Ofima).
- Habilidad en el uso de herramientas de selección (pruebas psiucotécnicas, assessment center).
- Dominio de herramientas ofimáticas: Excel Word y PowerPoint.
- Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de bienestar clima organizacional y gestión del desempeño.
- Profesional
- Recursos Humanos
- Coordinador
Otras habilidades:
- SG-SST
- Legislación laboral colombiana
- Nómina
- Herramientas de selección por competencias
- Excel
- Word
- PowerPoint
- Comunicación
- Liderazgo
- Resolución de problemas
- Trabajo en equipo
Habilidades
- SG-SST
- Legislación laboral colombiana
- ERP Ofima
- Nómina
- Herramientas de selección por competencias
- Excel
- Word
- PowerPoint
- Comunicación
Palabras clave:
Coordinador de Gestión Humana, Coordinador de Talento Humano, Coordinador de Recursos Humanos, Coordinador de RRHH, Coordinador de SG-SST
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