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Trabajo en ALGESTA S.A.S
Fecha de publicación 2026-05-11

Coordinador de Gestión Humana y SST - Colombia

ALGESTA S.A.S | Término fijo, 1 cupos
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon1 año y 6 meses de experiencia, Profesional
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconIbagué
Coordinador de Gestión Humana y SST - Colombia
Palabras clave:
  • Coordinador de Gestión Humana y SST
  • Coordinador de Talento Humano
  • Coordinador SST
  • Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Gestión Humana
  • Selección de Personal
  • Nómina
  • Seguridad Social
  • Reclutamiento Nacional
  • Colombia

Se requiere un profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo con licencia vigente y experiencia integral en gestión del talento humano. Con amplio conocimientos y habilidades en procesos completos de reclutamiento y selección de personal a nivel nacional, nómina y seguridad social.

Asegurando el cumplimiento normativo a nivel laboral y de la Seguridad y Salud en el Trabajo, la correcta administración de nómina y seguridad social, y la ejecución de estrategias de reclutamiento y retención de talento humano. La posición impacta directamente la continuidad operativa, el clima laboral y el cuidado de la salud y seguridad de los trabajadores.

Responsabilidades:
  • Coordinar y supervisar la ejecución de las políticas y procedimientos de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Garantizar el cumplimiento de la normatividad legal vigente en materia de SST y gestión humana en Colombia.
  • Liderar los procesos de selección de personal desde la definición del perfil hasta la vinculación del candidato idóneo.
  • Administrar y ejecutar los procesos de nómina y seguridad social asegurando la precisión y oportunidad de los pagos y aportes.
  • Desarrollar e implementar estrategias para la atracción retención y desarrollo del talento humano.
  • Gestionar los programas de bienestar laboral y prevención de riesgos psicosociales.
  • Asesorar a la gerencia en temas de gestión humana legislación laboral y SST.
  • Promover una cultura organizacional orientada a la seguridad salud y desarrollo del talento.
Requerimientos:
  • Experiencia en procesos de selección de personal a nivel nacional incluyendo reclutamiento y retención de talento.
  • Manejo de sistemas de nómina y seguridad social asegurando el cumplimiento legal y oportuno de los pagos y aportes.
  • Capacidad para diseñar e implementar planes de mejora en gestión humana y SST.
  • Habilidad para interactuar con diferentes áreas de la organización y liderar equipos.
  • Conocimiento en procesos de vinculación administración de personal y gestión de beneficios.
  • Orientación a resultados proactividad y excelentes habilidades de comunicación.
  • Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo o áreas afines con licencia vigente en SST.
  • Experiencia demostrable en coordinación de áreas de Gestión Humana.
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
Cargo:
  • Coordinador
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Gestión SST
  • Selección de personal
  • Reclutamiento nacional
  • Retención de talento humano
  • Nómina
  • Seguridad social
  • Procesos de gestión humana
Habilidades interpersonales:
  • Comunicación
  • Liderazgo
  • Resolución de problemas

subtitle-iconHabilidades

  • Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Gestión SST
  • Selección de personal
  • Reclutamiento nacional
  • Retención de talento humano
  • Nómina
  • Seguridad social
  • Procesos de gestión humana
  • Comunicación
  • Liderazgo

subtitle-iconPalabras clave:

Coordinador de Gestión Humana y SST, Coordinador de Talento Humano, Coordinador SST, Seguridad y Salud en el Trabajo, Gestión Humana

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