📣 ¡Estamos Buscando! - Team Leader / Coordinador (Líder de Líderes)

📌 Objetivo del Cargo

Dirigir y coordinar estratégicamente la operación del servicio a través del liderazgo de los Team Leaders a su cargo. Este rol garantiza el cumplimiento global de los indicadores clave del negocio (KPIs), optimiza los recursos macro de la operación y asegura la alineación de todos los equipos de trabajo bajo los más altos estándares de calidad y eficiencia administrativa.

💼 ¿Qué Ofrecemos?

• Salario Base: 4.458.400

• Beneficios de Ley: Todo lo legal (salud, pensión, ARL, caja de compensación, cesantías y prima).

• Recargos: Nocturnos y adicionales por ley.

• Contrato Estable: Término indefinido directo con la compañía.

• Jornada Laboral: 42 horas semanales.

• Horario: Madrugada.

• Modalidad: Presencial.

• Cobertura: Servicio de ruta de transporte.

🛠️ Responsabilidades Clave

• Liderazgo de líderes: Supervisar, guiar y desarrollar las competencias de los Team Leaders a cargo.

• Estrategia operativa: Controlar y mitigar desviaciones en los indicadores macro de la campaña bancaria.

• Gestión administrativa: Administrar eficientemente la capacidad instalada y los recursos humanos del área.

• Aseguramiento de calidad: Validar los planes de acción y retroalimentación ejecutados por su equipo supervisor.

🎓 Requisitos del Perfil

• Formación: Deseable formación universitaria.

• Herramientas: Dominio avanzado de herramientas de ofimática (Excel, PowerPoint, Word) para reportes de gestión.

• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia coordinando y liderando equipos de supervisión (Team Leaders) en campañas de atención al cliente, idealmente en el sector bancario y en horarios de madrugada.

🧠 Competencias Requeridas

• Capacidad de análisis: Habilidad para interpretar métricas complejas y diseñar planes de mejora estructurales.

• Liderazgo de alto impacto: Capacidad para inspirar, delegar y alinear mandos medios hacia objetivos comunes.

• Orientación al logro: Foco riguroso en el cumplimiento de los resultados macro del negocio.

• Comunicación: Comunicación asertiva y ejecutiva para la gestión de personal y el contacto con clientes o gerencia.