Coordinador de Offboarding (Recursos Humanos)
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3 años de experiencia, Profesional
Salario a convenir
Barranquilla
Requisitos para aplicar a la vacante:
¿Listo para ser el punto de apoyo en momentos clave de nuestra organización? ¡Buscamos un Coordinador de Offboarding que garantice que cada salida laboral sea una experiencia ordenada, oportuna y respetuosa! Como nuestro próximo Coordinador de Desvinculación Laboral, serás el nexo entre líderes, nómina y áreas administrativas, asegurando tanto la protección de la experiencia de nuestros colaboradores como el estricto cumplimiento normativo. Esta posición te brindará una exposición transversal invaluable en diversos procesos de Recursos Humanos . Si te apasiona la administración de personal y buscas un rol con alto impacto humano, ¡este es tu lugar! Acompaña cada salida con orden y empatía.
- Coordinar y ejecutar todos los procesos de desvinculación laboral asegurando el cumplimiento de los plazos y la normativa vigente.
- Gestionar la baja de accesos a sistemas y la devolución de activos de la compañía a los colaboradores salientes.
- Realizar entrevistas de retiro para recopilar feedback valioso y asegurar una experiencia positiva en la salida.
- Colaborar estrechamente con el equipo de nómina para garantizar la correcta liquidación y pago a los colaboradores desvinculados.
- Mantener actualizada la documentación relacionada con los procesos de desvinculación.
- Servir de enlace entre los líderes y otras áreas administrativas para facilitar transiciones fluidas.
- Identificar oportunidades de mejora en los procesos de offboarding.
- Experiencia de 3 a 5 años en roles de coordinación de Recursos Humanos o administración de personal.
- Formación profesional en Administración Recursos Humanos Gestión Humana o áreas afines.
- Experiencia comprobada en el manejo de procesos de desvinculación laboral.
- Conocimiento sólido en administración de personal y gestión documental.
- Experiencia en manejo de nómina y cumplimiento de normativa laboral vigente.
- Capacidad para realizar entrevistas de retiro y gestionar la baja de accesos y devolución de activos.
- Habilidades de liderazgo organización y orientación al detalle.
- Excelentes habilidades de comunicación efectiva.
- Profesional
- Recursos Humanos
- Administración y oficina
- Coordinador
Otras habilidades:
- Procesos de desvinculación laboral
- Administración de personal
- Gestión documental
- Nómina
- Cumplimiento de normativa laboral
- Liderazgo
- Organización
- Orientación al detalle
- Comunicación efectiva
Habilidades
- Procesos de desvinculación laboral
- Administración de personal
- Gestión documental
- Nómina
- Cumplimiento de normativa laboral
- Liderazgo
- Organización
- Orientación al detalle
- Comunicación efectiva
Palabras clave:
Coordinador de Offboarding, Coordinador de Desvinculación Laboral, Administración de Personal, Recursos Humanos, Entrevistas de retiro
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