¡Trabajamos en el presente para construir juntos el futuro!

En Alkomprar somos apasionados, comprometidos y versátiles. Le apostamos al desafío constante en un ambiente lleno de retos donde podrás aprender, crecer y alcanzar tus metas personales y profesionales.

🌟 ¡Somos un equipo que sale a ganar!🌟

Nuestro Coordinador(a) de proyecto de Alkomprar; tendrá como responsabilidad la coordinación y el seguimiento a la ejecución de los proyectos e iniciativas de las áreas del negocio, garantizando el cumplimiento de los entregables y la generación de valor, de acuerdo con las estrategias, metodologías y lineamientos establecidos.

🌟Tus funciones serán:

• Liderar y dar seguimiento a las células de trabajo ágil, asegurando el cumplimiento de objetivos, entregables y desempeño del equipo.
• Actuar como enlace entre las áreas de negocio y las células corporativas, gestionando requerimientos, iniciativas y compromisos.
• Planificar, priorizar y coordinar iniciativas y proyectos, garantizando el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de cronogramas.
• Identificar, gestionar y mitigar riesgos que puedan afectar la ejecución y los resultados de los proyectos.
• Supervisar el diseño y seguimiento de procesos asociados a iniciativas de TI hasta su cierre exitoso.
• Coordinar y controlar la gestión de proveedores de TI y datos, verificando el cumplimiento de actividades y entregables.
• Liderar y validar las pruebas de calidad de usuario (UAT), asegurando el correcto funcionamiento de las soluciones implementadas.

🌟Requisitos:

• Profesional en Ingeniería Industrial, de Sistemas, de Producción, Administrativa o afines.
• Deseable: Especialización en Gerencia o Dirección de Proyectos.
• Experiencia mínima de 3 años liderando equipos y gestionando proyectos tecnológicos con enfoque en las necesidades y objetivos del negocio.

 

🌟Lo que tenemos para ti:

✅ Contrato a término indefinido directamente con la compañía.

✅ Salario fijo competitivo.

✅ Beneficios extralegales de carácter económico.

✅ Fondo de Empleados.

✅ Planes de bienestar laboral enfocados en la calidad de vida y el desarrollo integral de nuestros colaboradores y sus familias.

✅ Modalidad de trabajo híbrida: 4 días presenciales y 1 día de trabajo en casa.