Corbeta Distribuciones requiere un Coordinador de Recibo Logístico para fortalecer su operación en el centro de distribución. Esta posición liderará estrategias de recepción, controlará riesgos e indicadores, garantizará la calidad del inventario y fortalecerá la colaboración con proveedores y transportadores.

La organización busca un profesional con experiencia en operación logística, visibilidad transversal y cultura orientada a la mejora continua.

Será clave para optimizar el recibo de mercancía, asegurando eficiencia, calidad y nivel de servicio en el proceso de recibo. Se invita a los interesados a postularse y formar parte de una compañía con trayectoria en el sector.

Responsabilidades:

• Supervisar y optimizar el proceso de recibo de mercancía en el centro de distribución.
• Desarrollar y ejecutar planes de acción para mejorar la eficiencia y calidad del recibo.
• Gestionar y controlar los indicadores logísticos clave del área de recibo.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de control de inventarios durante el recibo.
• Coordinar la relación y el desempeño de proveedores y transportadores en el proceso de recibo.
• Identificar y gestionar riesgos operacionales asociados al recibo de mercancía.
• Implementar iniciativas de mejora continua en la operación logística inbound.

Requerimientos:

• Profesional en Ingeniería Industrial Logística Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia comprobada en Coordinación de Recibo Logístico en Centros de Distribución (CEDI).
• Dominio en la gestión de indicadores logísticos y control de inventarios.
• Conocimiento en planeación de recibo de mercancía y gestión de proveedores y transportadores.
• Capacidad para la gestión de riesgos operacionales y la implementación de planes de acción y mejora continua.
• Experiencia en logística inbound y optimización de procesos de recibo

¿Qué ofrecemos?

• Horario: Lunes a sábado + disponibilidad de 1 domingo al mes.

• Salario: A convenir

• Contrato: Término fijo, con posibilidad de pasar a término indefinido después de los primeros 3 meses.

A los 2 meses se realiza evaluación de desempeño. Si el resultado es positivo, se realiza el respectivo otro sí para pasar a término indefinido.
🤝 Contratación directa con la empresa, sin intermediarios.
🎁 Beneficios extralegales

• Prima extralegal: recibirías dos primas en junio y dos en diciembre (una legal y una extralegal).

• Beneficios educativos: hasta 40% de descuento en matrículas.

• Prima de vacaciones.

• Prima de antigüedad.

📍 Lugar de trabajo: Parque Industrial San Carlos II.

📩 ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!