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Trabajo en BIMBO DE COLOMBIA S.A
Fecha de publicación 2026-03-31

Coordinador de Recursos Humanos

BIMBO DE COLOMBIA S.A | Término fijo, 1 cupos
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon5 años de experiencia, Profesional
  • DollarCircle-icon$ 8.000.000
  • Location-iconCali
Coordinador de Recursos Humanos       
Únete a Grupo Bimbo, una empresa que valora la innovación, el trabajo en equipo y la integridad. Buscamos a un Coordinador de Recursos Humanos para fortalecer nuestro equipo y contribuir a nuestros objetivos estratégicos. Este rol es crucial para implementar políticas y procedimientos que aseguren un ambiente laboral positivo y eficiente, alineado con la misión y visión de nuestra organización. Como Coordinador de Talento, tendrás la oportunidad de liderar iniciativas de desarrollo profesional y optimización de recursos, trabajando de cerca con diferentes áreas para impulsar el crecimiento y la productividad. En Grupo Bimbo, fomentamos un entorno de aprendizaje continuo y ofrecemos oportunidades de avance profesional, asegurándonos de que cada colaborador alcance su máximo potencial. Si eres un Gestor de Personas con habilidades interpersonales excepcionales y un líder natural, este es el lugar ideal para ti.
Responsabilidades:
  • Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con la estrategia general de la empresa.
  • Realizar diagnósticos para medir el clima laboral y proponer mejoras.
  • Liderar programas de desarrollo de talento y planes de sucesión.
  • Coordinar procesos de selección contratación e inducción de personal.
  • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Requerimientos:
  • Manejo Sindical (pacto Colectivo)
  • Título profesional en Administración de Empresas Psicología o áreas afines.
  • Experiencia mínima de 5 años en roles similares como Coordinador de Recursos Humanos o Business Partner de Recursos Humanos.
  • Conocimiento sólido en legislación laboral y gestión de talento.

subtitle-iconHabilidades

  • Legislación laboral
  • Gestión de talento
  • Planificación estratégica
  • Comunicación efectiva
  • Liderazgo
  • Resolución de conflictos

subtitle-iconPalabras clave:

Coordinador de Recursos Humanos, Business Partner de Recursos Humanos, Coordinador de Talento, Gestor de Personas, Gerente de Gestión Humana

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