
Coordinador de Recursos Humanos (Nómina y Seguridad Social) - Bogotá
3 años de experiencia, Técnico
$ 1.750.905 a $ 2.100.000
Bogotá, D.C.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Coordinador de Recursos Humanos (Nómina y Seguridad Social) - Bogotá
¿Buscas estabilidad laboral y un ambiente de crecimiento en el área de Talento Humano?
salario: 1´750.905 + prestaciones de ley.
tipo contrato : Obra labor.
Responsabilidades:
- Gestionar la nómina de los empleados de manera precisa y oportuna.
- Realizar la radicación de incapacidades y licencias.
- Administrar la dotación de personal según las políticas de la empresa.
- Asegurar el cumplimiento y la correcta gestión de la Seguridad Social.
- Coordinar y optimizar el manejo de turnos y horarios del personal.
- Procesar y gestionar las novedades de nómina.
- Apoyar en la gestión de procesos disciplinarios.
- Generar reportes de nómina y Seguridad Social.
- Mantener actualizada la información del personal en los sistemas.
- Colaborar en la mejora de procesos de gestión humana.
Requerimientos:
- Experiencia reciente en coordinación o análisis de recursos humanos.
- Manejo de Excel intermedio.
- Conocimiento y experiencia en gestión de nómina.
- Experiencia en radicación de incapacidades.
- Experiencia en gestión de dotación.
- Conocimiento y manejo de Seguridad Social.
- Experiencia en manejo de turnos y horarios.
- Capacidad para gestionar novedades de nómina.
- Conocimiento de procesos disciplinarios.
- Habilidad para el reporte a entidades de Seguridad Social.
- Técnico o tecnólogo en Administración de Empresas o áreas afines.
Nivel de educación:
- Técnico
Sectores laborales:
- Recursos Humanos
- Administración y oficina
- Servicio al cliente y afines
Cargo:
- Coordinador
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
- Excel intermedio
- Gestión de nómina
- Radicación de incapacidades
- Gestión de dotación
- Seguridad Social
- Manejo de turnos y horarios
Habilidades interpersonales:
- Comunicación
- Organización
- Atención al detalle
Habilidades
- Excel intermedio
- Gestión de nómina
- Radicación de incapacidades
- Gestión de dotación
- Seguridad Social
- Manejo de turnos y horarios
- Comunicación
- Organización
- Atención al detalle
Palabras clave:
Coordinador de Recursos Humanos, Coordinador de Talento Humano, Gestión Humana, Nómina, Seguridad Social
Ver empresa: GOLD RH S.A.S
