Magneto para:
¿Eres empresa? Descubre nuestras soluciones y agenda una cita haciendoclic aquí

Blog

Logo Magneto

Cargando resultados

En este momento estamos cargando los resultados disponibles

https://static.magneto365.com/lib/assets/2.87.7/9321e901f2689afe.svg icon item

/ empleos

/ Coordinador de Recursos Humanos (Selección y Desarrollo) - Cajicá

Trabajo en Groupe Seb Andean
Fecha de publicación 2026-04-27

Coordinador de Recursos Humanos (Selección y Desarrollo) - Cajicá

Groupe Seb Andean | Término indefinido, 1 cupos
iconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon5 años de experiencia, Profesional hasta Especialización/ Maestría
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconCajicá - Bogotá, D.C.

En Groupe SEB Andean, compañía global con marcas reconocidas como Imusa, Samurai, Tefal y Krups, y un fuerte propósito de mejorar la vida de millones de personas, buscamos un Coordinador de Recursos Humanos en Cajicá. Este rol tendrá un impacto directo en el bienestar, formación y desarrollo de nuestros colaboradores de planta, coordinando procesos clave de talento humano, desde atracción y selección por competencias hasta bienestar, capacitación y clima laboral, en un entorno colaborativo y retador. El propósito del rol es implementar de forma integral los procesos de Recursos Humanos en la planta de Cajicá, garantizando cumplimiento legal y organizacional. Visibilizarás tu impacto en programas de bienestar, formación y desarrollo, procesos de selección de talento, comunicación interna y clima laboral, siendo un referente para el personal de planta. Groupe SEB Andean es un equipo diverso, colaborativo y apasionado por los retos, donde las ideas se convierten en acción y cada persona es protagonista de su desarrollo. Te ofrecemos oportunidades de aprendizaje en diseño de estrategias de capacitación, liderazgo de proyectos de HR y contacto con prácticas globales del grupo francés. Tu visibilidad será alta frente a la Dirección de Recursos Humanos y jefes de área.

¡Únete a nuestro equipo como Coordinador de Talento Humano en Cajicá, Cundinamarca!

Responsabilidades:
  • Coordinar y ejecutar los procesos de atracción selección y vinculación de nuevo talento utilizando herramientas como selección por competencias y assessment center.
  • Diseñar implementar y evaluar programas de capacitación inducción y entrenamiento para el desarrollo del personal.
  • Gestionar y promover iniciativas de bienestar laboral clima organizacional y cultura corporativa en la planta de Cajicá.
  • Administrar los indicadores de gestión de Recursos Humanos generando reportes y análisis para la toma de decisiones.
  • Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia laboral y de seguridad social.
  • Liderar y dar seguimiento a los comités de convivencia laboral y otras instancias de participación de los trabajadores.
  • Servir como punto de contacto y asesoría para empleados y directivos en temas relacionados con la gestión del talento humano.
  • Participar activamente en la negociación y aplicación de la convención colectiva de trabajo.
  • Identificar necesidades de formación y desarrollo y proponer planes de acción alineados con los objetivos del negocio.
Requerimientos:
  • Profesional universitario en áreas como Psicología Administración de Empresas Ingeniería Industrial o afines.
  • Experiencia mínima de 5 años en coordinación de áreas de Recursos Humanos preferiblemente en empresas del sector de consumo masivo manufactura electrodomésticos retail o servicios.
  • Experiencia comprobada en la aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y metodologías de assessment center.
  • Manejo de plataformas de reclutamiento digital y herramientas ofimáticas especialmente Excel para indicadores de gestión de RRHH.
  • Conocimiento y experiencia en la gestión de comités de convivencia laboral y convenciones colectivas de trabajo.
  • Capacidad para diseñar e implementar programas de capacitación inducciones y entrenamientos.
  • Residencia actual en Cajicá Cundinamarca o disponibilidad para trasladarse.
  • Dominio de herramientas de gestión de talento humano y conocimiento de legislación laboral colombiana.
  • Habilidad para la comunicación asertiva y el manejo de relaciones interpersonales a todo nivel.
  • Orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos organizacionales.

      subtitle-iconHabilidades

      • Indicadores de gestión de RRHH
      • Comunicación Asertiva
      • Empatía y Sensibilidad
      • Orientación al detalle

      subtitle-iconPalabras clave:

      Coordinador de Recursos Humanos, Coordinador de Talento Humano, Recursos Humanos Cajicá, Selección por competencias, Pruebas psicotécnicas

      subtitle-iconVer empresa: Groupe Seb Andean