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Trabajo en Alejandra Forero
Fecha de publicación 2026-04-28

Coordinador de Selección (Reclutamiento Masivo Retail) - Colombia

Alejandra Forero | Término indefinido, 1 cupos
iconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon8 años de experiencia, Profesional
  • DollarCircle-icon$ 4.500.000 a $ 5.500.000
  • Location-iconBogotá, D.C.
Coordinador de Selección (Reclutamiento Masivo Retail) - Colombia
Palabras clave:
  • Coordinador de Selección
  • Reclutamiento Masivo
  • Sector Retail
  • Colombia
  • Talento Humano Retail
  • Recursos Humanos
  • Procesos de Selección y Contratación
  • Coordinador de Reclutamiento
  • Cargos Comerciales
  • Cargos Operativos
  • Cargos Estratégicos
  • Selección Masiva
  • Atracción de Talento
  • Entrevistas por Competencias
  • Pruebas Psicotécnicas

Se requiere coordinador de selección con experiencia en reclutamiento masivo para compañía del sector retail con operación a nivel nacional. La posición se orienta a la gestión integral de procesos de selección, reclutamiento y contratación de cargos comerciales, operativos y estratégicos. El rol tiene como finalidad asegurar la cobertura oportuna y eficiente de vacantes de puntos de venta y otros niveles organizacionales en diferentes ciudades de Colombia, garantizando la calidad del proceso de selección, el cumplimiento de tiempos de contratación y la alineación con los perfiles definidos por la organización. La posición ofrece exposición a procesos de reclutamiento masivo a nivel nacional en una compañía de retail, interacción con diferentes áreas, posibilidad de estandarizar procesos y aplicar estrategias de atracción de talento en diferentes regiones. Se busca cubrir la posición de coordinador de reclutamiento y talento humano.

Responsabilidades:
  • Liderar y coordinar los procesos de selección reclutamiento y contratación de personal a nivel nacional en el sector retail
  • Gestionar el reclutamiento masivo para cubrir vacantes de puntos de venta cargos comerciales operativos y estratégicos en diferentes ciudades de Colombia
  • Asegurar la cobertura oportuna y eficiente de las vacantes garantizando la calidad del proceso de selección y el cumplimiento de los tiempos de contratación
  • Realizar entrevistas por competencias y aplicar pruebas psicotécnicas para evaluar a los candidatos
  • Utilizar plataformas de empleo y redes sociales para el reclutamiento de talento humano retail
  • Administrar y optimizar el uso del ATS (Applicant Tracking System) y Excel para la gestión de candidatos y procesos
  • Colaborar con las diferentes áreas de la organización para definir perfiles y asegurar la alineación de la selección con las necesidades del negocio
  • Desarrollar e implementar estrategias de atracción de talento para diversas regiones del país
  • Estandarizar y mejorar continuamente los procesos de selección y contratación en el sector retail
Requerimientos:
  • Profesional en Psicología Administración de Empresas Ingeniería Industrial o afines
  • Experiencia en coordinación de procesos de selección y reclutamiento masivo en el sector retail
  • Conocimiento y aplicación de entrevistas por competencias y pruebas psicotécnicas
  • Manejo de plataformas de empleo y redes sociales para reclutamiento
  • Experiencia en el uso de ATS (Applicant Tracking System) y Excel
  • Capacidad para gestionar vacantes a nivel nacional en diferentes ciudades de Colombia
  • Habilidad para asegurar la cobertura oportuna y eficiente de vacantes garantizando la calidad del proceso y el cumplimiento de tiempos de contratación
  • Alineación con los perfiles definidos por la organización
  • Habilidad para interactuar con diferentes áreas de la compañía
  • Experiencia en la estandarización de procesos y aplicación de estrategias de atracción de talento en diversas regiones
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
  • Selección masiva
  • Reclutamiento estretégico
  • Gestión de procesos
Cargo:
  • Coordinador
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Reclutamiento masivo
  • Entrevistas por competencias
  • Pruebas psicotécnicas
  • Plataformas de empleo
  • Redes sociales de reclutamiento
  • Excel
  • ATS
Habilidades interpersonales:
  • Comunicación
  • Organización
  • Orientación al detalle

subtitle-iconHabilidades

  • Reclutamiento masivo
  • Entrevistas por competencias
  • Pruebas psicotécnicas
  • Plataformas de empleo
  • Redes sociales de reclutamiento
  • Excel
  • ATS
  • Comunicación
  • Organización
  • Orientación al detalle

subtitle-iconPalabras clave:

Coordinador de Selección, Reclutamiento Masivo, Sector Retail, Colombia, Talento Humano Retail

subtitle-iconVer empresa: Alejandra Forero