Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), con experiencia mínima de dos (2) años liderando equipos de trabajo en procesos de Seguridad y Salud en el Trabajo y gestión del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

Formación académica: Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo o áreas afines, con formación de posgrado.

Requerimientos para el cargo:

• Curso de trabajo en alturas.
• Curso de 50 horas y actualización de 20 horas en el SG-SST.
• Formación en espacios confinados.
• Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
• Conocimientos en gestión de indicadores, seguimiento de planes de acción y estándares mínimos del SG-SST.
• Conocimiento de procesos de estabilidad laboral reforzada y control de ausentismo.
• Capacidad para investigar incidentes, accidentes de trabajo y posibles enfermedades laborales.
• Disponibilidad para realizar visitas a empresas usuarias y hacer seguimiento a los procesos de SST.

Misión del cargo: Planificar, coordinar y hacer seguimiento al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales, la ejecución de los planes y programas establecidos, la gestión de riesgos laborales y la mejora continua de las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores.

Funciones:

• Planificar, diseñar e implementar actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Ejecutar el plan básico legal y realizar investigaciones de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
• Generar y hacer seguimiento a los indicadores de gestión, estableciendo planes de acción cuando sea necesario.
• Verificar el cumplimiento del cronograma anual de actividades de SST y de los estándares mínimos del SG-SST.
• Realizar seguimiento al cuadro de mando, incluyendo las estadísticas de ausentismo y estabilidad laboral reforzada.
• Mantener comunicación permanente con el personal de SST ubicado en Segovia y coordinar las actividades requeridas.
• Elaborar y presentar informes de gestión a las entidades y áreas correspondientes, incluyendo Telemedellín y la junta de accionistas.
• Gestionar las citas de los trabajadores asignados para revisión y seguimiento.
• Establecer procedimientos para la identificación y atención de situaciones de emergencia.
• Desarrollar actividades de vigilancia epidemiológica relacionadas con enfermedades laborales y accidentes de trabajo.
• Evaluar puestos de trabajo e identificar los riesgos y peligros asociados a los procesos y métodos de trabajo.

Competencias laborales:

Liderazgo y gestión de equipos.

Planeación y organización.

Capacidad de análisis.

Trabajo en equipo.

Responsabilidad y compromiso.

Salario y beneficios: $3.077.000 + auxilio de transporte de $249.095.

Tipo de contrato: Obra o labor.

Horario: Lunes a viernes, de 7:30 a. m. a 4:40 p. m. o de 8:00 a. m. a 5:10 p. m., según programación. 

Lugar de trabajo:  Medellín.