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Trabajo en CENTRO DE SERVICIOS COMPARTIDOS SINERGIA SOLIDARIA

Coordinador de Transformación e Innovación (Transformación Digital)

CENTRO DE SERVICIOS COMPARTIDOS SINERGIA SOLIDARIA | Término indefinido, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-06-17
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • People-iconApto para personas con discapacidad
  • Briefcase-icon5 años de experiencia, Profesional hasta Especialización/ Maestría
  • DollarCircle-icon$ 8.000.000
  • Location-iconMedellín
Coordinador de Transformación Digital (Innovación)
Palabras clave:
  • Transformación digital
  • Innovación empresarial
  • Inteligencia artificial
  • Automatización de procesos
  • Gestión del cambio
  • Coordinador de Transformación Digital
  • Coordinador de Innovación
  • Líder de Transformación Digital
  • Bogotá
  • Colombia
  • Metodologías ágiles
  • Business intelligence
  • Analítica de datos
  • Gestión de proyectos
  • Cultura digital

Se requiere un coordinador de transformación digital e innovación encargado de liderar el plan integral de transformación digital, innovación empresarial y automatización de procesos en la organización en Colombia. Esta posición coordina el plan integral de transformación digital e innovación, con foco en la mejora continua de procesos, el incremento de eficiencia y la adopción de nuevas tecnologías, incluyendo inteligencia artificial y automatización. El rol articula a las diferentes áreas y liderazgos para asegurar la ejecución de proyectos estratégicos de transformación. Permite exposición a la alta dirección, participación en proyectos estratégicos de innovación empresarial, implementación de cultura digital y gestión del cambio. Se trabaja de forma transversal con diversas áreas de negocio y tecnología. Se ofrece una posición de coordinador de innovación y transformación digital orientada a la gestión del cambio, la implementación de cultura digital y el liderazgo de proyectos estratégicos con uso de inteligencia artificial y analítica de datos. Se encuentra disponible el cargo de líder de transformación digital responsable de coordinar iniciativas de innovación tecnológica, mejora continua de procesos y modernización organizacional mediante soluciones de automatización e inteligencia artificial. El puesto se desarrolla en el sector software, informática y telecomunicaciones, con un nivel líder. Se requiere experiencia en automatización de procesos y gestión del cambio.

Responsabilidades:
  • Coordinar el plan integral de transformación digital e innovación de la organización.
  • Liderar la mejora continua de procesos y el incremento de eficiencia mediante la adopción de nuevas tecnologías.
  • Asegurar la ejecución de proyectos estratégicos de transformación incluyendo inteligencia artificial y automatización de procesos.
  • Articular a las diferentes áreas y liderazgos para el cumplimiento de los objetivos de transformación.
  • Facilitar la implementación de una cultura digital y la gestión del cambio en toda la organización.
  • Gestionar iniciativas de innovación tecnológica y modernización organizacional.
  • Trabajar transversalmente con diversas áreas de negocio y tecnología para impulsar la transformación.
Requerimientos:
  • Profesional con especialización o maestría (deseable)
  • Experiencia en coordinación de proyectos de transformación digital e innovación
  • Conocimiento profundo en inteligencia artificial automatización de procesos analítica de datos y herramientas de business intelligence
  • Dominio de metodologías ágiles como Scrum y Kanban
  • Experiencia en gestión de proyectos y herramientas de colaboración digital
  • Capacidad demostrada en gestión del cambio y fomento de cultura digital
  • Residencia en Bogotá Colombia
Nivel de educación:
  • Especialización/ Maestría
Sectores laborales:
  • Software informática y telecomunicaciones
  • Ingenierías
  • Administración y oficina
  • Call center tele mercadeo BPO y afines
Cargo:
  • Líder
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Inteligencia artificial
  • Automatización de procesos
  • Analítica de datos
  • Business intelligence
  • Gestión de proyectos
  • Metodologías ágiles
  • Scrum
  • Kanban
  • Herramientas colaboración digital
  • Gestión del cambio
Habilidades interpersonales:
  • Liderazgo
  • Comunicación
  • Pensamiento estratégico
  • Resolución de problemas

subtitle-iconHabilidades

  • Inteligencia artificial
  • Automatización de procesos
  • Analítica de datos
  • Business intelligence
  • Gestión de proyectos
  • Metodologías ágiles
  • Scrum
  • Kanban
  • Herramientas colaboración digital
  • Gestión del cambio

subtitle-iconPalabras clave:

Transformación digital, Innovación empresarial, Inteligencia artificial, Automatización de procesos, Gestión del cambio, Call center

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