Descripción de la oferta

En Comestibles Ricos SA nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Ventas para integrarse a nuestro equipo en San Gil. Esta posición es clave para nuestro crecimiento, ya que el ocupante será responsable de liderar y supervisar la ejecución comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura, efectividad y posicionamiento de nuestra marca en el canal tradicional. Buscamos un profesional con mentalidad estratégica, capaz de realizar un seguimiento riguroso a distribuidores y a la fuerza de ventas para impulsar la rentabilidad de la compañía.

Como Coordinador de Ventas, sus principales responsabilidades incluyen el acompañamiento constante a los equipos en campo, el control del presupuesto mensual y el análisis detallado de indicadores de gestión como cobertura, efectividad y productividad. Deberá diseñar y ejecutar estrategias comerciales enfocadas en el crecimiento, gestionar el posicionamiento de la marca, realizar visitas de acompañamiento en ruta y asegurar el correcto recaudo de cartera. Asimismo, será responsable de la elaboración de informes de gestión, la identificación de oportunidades de mercado y el mantenimiento de una comunicación efectiva con toda la estructura comercial para garantizar el cumplimiento de los lineamientos organizacionales.

Para asumir este reto, es indispensable contar con formación técnica y una experiencia mínima de 36 meses en posiciones similares dentro del sector comercial. Valoramos la capacidad de liderazgo, el pensamiento analítico orientado a resultados y la destreza en el manejo de herramientas como Excel. Ofrecemos una vinculación bajo una jornada laboral en horario diurno con un salario mensual de 1.750.905 pesos. Si cuenta con la trayectoria requerida y desea proyectar su carrera profesional en una empresa líder comprometida con la excelencia y el desarrollo de su equipo comercial, lo invitamos a formar parte de nuestra organización.

Objetivo del cargo

Liderar y supervisar la ejecución comercial garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura, efectividad y posicionamiento de marca, mediante el seguimiento a distribuidores y fuerza de ventas, contribuyendo al crecimiento y rentabilidad de la compañía.

Funciones del cargo

* Realizar seguimiento comercial y acompañamiento constante a distribuidores y fuerza de ventas en las zonas asignadas.

* Supervisar el desempeño del equipo comercial y garantizar una adecuada atención y servicio a los clientes.

* Ejecutar, controlar y hacer seguimiento al presupuesto mensual de ventas y cumplimiento de metas comerciales.

* Analizar indicadores de gestión como cobertura, efectividad, cumplimiento, cartera y productividad comercial.

* Gestionar la presencia y posicionamiento de marca en las zonas asignadas, fortaleciendo la apertura y prospección de nuevos clientes.

* Diseñar y ejecutar estrategias comerciales orientadas al crecimiento del canal tradicional (Tienda a Tienda).

* Realizar visitas comerciales y acompañamiento en ruta para garantizar el cumplimiento de objetivos y oportunidades de mejora.

* Hacer seguimiento al recaudo de cartera y control de clientes de acuerdo con las políticas de la compañía.

* Garantizar el cumplimiento de los lineamientos comerciales, políticas y procesos establecidos por la organización.

* Elaborar reportes e informes de gestión comercial utilizando herramientas como Excel y sistemas de seguimiento.

* Identificar oportunidades de mercado, comportamiento de clientes y acciones de la competencia en las zonas asignadas.

* Mantener una comunicación efectiva con clientes, distribuidores y equipo comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos organizacionales.