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Trabajo en TIEMPOS

COORDINADOR DE VENTAS -307829

TIEMPOS | Por obra o labor, 2 cupos
Fecha de publicación 2026-09-11
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon3 años de experiencia, Básica primaria hasta Bachillerato completo
  • DollarCircle-icon$ 1.750.905
  • Location-iconBogotá, D.C.

Descripción de la oferta

Comestibles Ricos SA busca integrar a su equipo de trabajo a un Coordinador de Ventas en Bogotá, quien tendrá el reto de liderar y supervisar la ejecución comercial para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura, efectividad y posicionamiento de marca. Si cuentas con formación técnica y tres años de experiencia liderando equipos comerciales, esta es tu oportunidad para aportar al crecimiento y rentabilidad de nuestra organización.

El candidato seleccionado será el responsable de realizar el seguimiento comercial y el acompañamiento constante a distribuidores y fuerza de ventas en las zonas asignadas. Supervisarás el desempeño del equipo, asegurando una excelente atención al cliente y ejecutando el presupuesto mensual de ventas. Tus funciones incluirán el análisis de indicadores críticos como cobertura, cumplimiento, productividad y cartera. Asimismo, te encargarás de diseñar y ejecutar estrategias para fortalecer nuestro canal tradicional, realizando visitas en ruta, prospección de nuevos clientes y un control riguroso de la gestión comercial bajo los lineamientos de la empresa.

Para desempeñar este rol, es fundamental contar con habilidades para la elaboración de reportes de gestión, manejo de herramientas como Excel y una alta capacidad analítica para identificar oportunidades de mercado frente a la competencia. Buscamos un perfil con visión estratégica, excelente capacidad de comunicación y orientación al logro, capaz de mantener relaciones efectivas con distribuidores y clientes.

Ofrecemos una posición estable con un salario de 1.750.905 pesos y un horario en turnos diurnos. Esta vacante representa un desafío profesional para quienes disfrutan del liderazgo en terreno y el desarrollo de estrategias comerciales dinámicas. Si cumples con el perfil y deseas desarrollar tu carrera en una compañía líder, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo comercial y contribuir directamente al fortalecimiento de nuestra presencia en el mercado.

Objetivo del cargo

Liderar y supervisar la ejecución comercial garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura, efectividad y posicionamiento de marca, mediante el seguimiento a distribuidores y fuerza de ventas, contribuyendo al crecimiento y rentabilidad de la compañía.

Funciones del cargo

* Realizar seguimiento comercial y acompañamiento constante a distribuidores y fuerza de ventas en las zonas asignadas.

* Supervisar el desempeño del equipo comercial y garantizar una adecuada atención y servicio a los clientes.

* Ejecutar, controlar y hacer seguimiento al presupuesto mensual de ventas y cumplimiento de metas comerciales.

* Analizar indicadores de gestión como cobertura, efectividad, cumplimiento, cartera y productividad comercial.

* Gestionar la presencia y posicionamiento de marca en las zonas asignadas, fortaleciendo la apertura y prospección de nuevos clientes.

* Diseñar y ejecutar estrategias comerciales orientadas al crecimiento del canal tradicional (Tienda a Tienda).

* Realizar visitas comerciales y acompañamiento en ruta para garantizar el cumplimiento de objetivos y oportunidades de mejora.

* Hacer seguimiento al recaudo de cartera y control de clientes de acuerdo con las políticas de la compañía.

* Garantizar el cumplimiento de los lineamientos comerciales, políticas y procesos establecidos por la organización.

* Elaborar reportes e informes de gestión comercial utilizando herramientas como Excel y sistemas de seguimiento.

* Identificar oportunidades de mercado, comportamiento de clientes y acciones de la competencia en las zonas asignadas.

* Mantener una comunicación efectiva con clientes, distribuidores y equipo comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

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