Descripción de la oferta

Comestibles Ricos SA busca integrar a su equipo un Coordinador de Ventas para la zona de Provincia Guanentá-Comunera, con sede en San Gil. Este rol representa un desafío profesional para liderar y supervisar la ejecución comercial en el canal tradicional, siendo el pilar estratégico para el crecimiento, cobertura y posicionamiento de nuestras marcas en la región.

El candidato seleccionado tendrá la misión de garantizar el cumplimiento de las metas comerciales mediante un liderazgo activo y el acompañamiento constante a los distribuidores y la fuerza de ventas. Sus responsabilidades incluyen el control y seguimiento del presupuesto mensual, el análisis riguroso de indicadores como efectividad, productividad y recaudo de cartera, así como la prospección constante de nuevos clientes. Además, el rol exige la ejecución de visitas en ruta para identificar oportunidades de mejora, el diseño de estrategias comerciales orientadas al canal tienda a tienda y la presentación de informes de gestión que soporten la toma de decisiones.

Para ocupar esta posición, es indispensable contar con formación técnica y una trayectoria profesional de al menos 36 meses en cargos similares, demostrando capacidad para analizar el mercado y gestionar equipos. Buscamos un profesional orientado a resultados, con habilidades avanzadas en el manejo de herramientas ofimáticas y un profundo sentido de la responsabilidad en el cumplimiento de políticas organizacionales.

Ofrecemos una vinculación bajo un esquema de horario diurno con una asignación salarial de 1.750.905 pesos. Esta es una oportunidad para formar parte de una compañía consolidada donde la gestión comercial impacta directamente en la rentabilidad y el liderazgo de marca. Si cuentas con la experiencia necesaria y el enfoque estratégico para dinamizar las ventas en la zona de San Gil, te invitamos a ser parte del equipo de Comestibles Ricos SA y aportar a nuestro éxito continuo.

Objetivo del cargo

Liderar y supervisar la ejecución comercial garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura, efectividad y posicionamiento de marca, mediante el seguimiento a distribuidores y fuerza de ventas, contribuyendo al crecimiento y rentabilidad de la compañía.

Funciones del cargo

* Realizar seguimiento comercial y acompañamiento constante a distribuidores y fuerza de ventas en las zonas asignadas.

* Supervisar el desempeño del equipo comercial y garantizar una adecuada atención y servicio a los clientes.

* Ejecutar, controlar y hacer seguimiento al presupuesto mensual de ventas y cumplimiento de metas comerciales.

* Analizar indicadores de gestión como cobertura, efectividad, cumplimiento, cartera y productividad comercial.

* Gestionar la presencia y posicionamiento de marca en las zonas asignadas, fortaleciendo la apertura y prospección de nuevos clientes.

* Diseñar y ejecutar estrategias comerciales orientadas al crecimiento del canal tradicional (Tienda a Tienda).

* Realizar visitas comerciales y acompañamiento en ruta para garantizar el cumplimiento de objetivos y oportunidades de mejora.

* Hacer seguimiento al recaudo de cartera y control de clientes de acuerdo con las políticas de la compañía.

* Garantizar el cumplimiento de los lineamientos comerciales, políticas y procesos establecidos por la organización.

* Elaborar reportes e informes de gestión comercial utilizando herramientas como Excel y sistemas de seguimiento.

* Identificar oportunidades de mercado, comportamiento de clientes y acciones de la competencia en las zonas asignadas.

* Mantener una comunicación efectiva con clientes, distribuidores y equipo comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos organizacionales.