Coordinador de Zona – Retail

¿Te apasiona el retail y liderar equipos de alto rendimiento? Esta es tu oportunidad para asumir un rol estratégico, con impacto directo en los resultados del negocio y en el desarrollo del talento humano. Buscamos un Coordinador de Zona con visión analítica, liderazgo sólido y orientación a resultados, que impulse el crecimiento y la excelencia operativa en nuestros puntos de venta.

Tu misión en este rol

• Liderar, administrar y desarrollar el talento humano en múltiples puntos de venta.
• Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para el cumplimiento y superación de las metas de ventas.
• Implementar, estandarizar y supervisar procesos operativos eficientes.
• Monitorear indicadores de gestión (KPI), analizar resultados y elaborar informes estratégicos.
• Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares de la compañía.
• Fomentar un clima laboral positivo, motivador y enfocado en alto desempeño.

¿Qué buscamos en ti?

• Título profesional en Administración, Finanzas, Economía, Ventas, Talento Humano o áreas afines.
• Experiencia mínima de 2 años en retail tradicional, hard discount o cadenas similares.
• Experiencia comprobada en liderazgo y gestión de equipos.
• Capacidad para el análisis de información y toma de decisiones basadas en datos.
• Manejo de herramientas tecnológicas para reportes, control y análisis.

Habilidades clave

Técnicas

• Gestión estratégica
• Análisis de datos e indicadores
• Manejo de herramientas tecnológicas

Interpersonales

• Liderazgo efectivo
• Comunicación asertiva
• Resolución de problemas
• Enfoque en resultados y mejora continua

¿Qué te ofrecemos?

• Salario competitivo
• Contrato a término indefinido
• Fondo de empleados
• Convenios y beneficios corporativos
• Beneficios emocionales y bienestar integral
• Plan Carrera para tu crecimiento profesional

✨ Aquí tu liderazgo tiene impacto, tu talento impulsa resultados y tu carrera tiene proyección.