Coordinador de Zona Retail (Supervisor de Puntos de Venta)
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2 años de experiencia, Tecnólogo
$ 2.400.000
Bogotá, D.C.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Coordinador de Zona Retail (Supervisor de Puntos de Venta)
- Coordinador de Zona
- Supervisor Retail
- Puntos de Venta
- KPI
- Inventarios
- Ventas
- Servicio al Cliente
- Jefe de Zona
- Coordinador de Tiendas
- Supervisor Comercial
Se requiere coordinación operativa y comercial de varios puntos de venta. El cargo supervisa equipos, indicadores y procesos de operación retail. Se ofrece un rol enfocado en ventas, servicio y cumplimiento de metas. Se requiere un Coordinador de Zona con experiencia en la gestión de indicadores comerciales y liderazgo de equipos. El objetivo principal es asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y la optimización de la operación en cada tienda. Se busca un Supervisor Retail que garantice la correcta administración de inventarios, el manejo de caja y la excelencia en el servicio al cliente. Contrato a término indefinido con salario de $2.400.000 más bono por cumplimiento de indicadores y oportunidades de crecimiento profesional.
- Supervisar y coordinar las operaciones diarias de múltiples puntos de venta asignados.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y metas financieras establecidas.
- Monitorear y analizar los indicadores comerciales (KPI) para identificar desviaciones y proponer acciones correctivas.
- Gestionar eficientemente los inventarios minimizando pérdidas y optimizando los niveles de stock.
- Supervisar el correcto manejo de caja y los procedimientos financieros en cada punto de venta.
- Garantizar la aplicación de los estándares de calidad en el servicio al cliente.
- Liderar capacitar y evaluar al personal a cargo fomentando un ambiente de trabajo productivo.
- Asegurar el correcto abastecimiento de los puntos de venta y la presentación de productos.
- Experiencia comprobada en coordinación o supervisión de múltiples puntos de venta en el sector retail.
- Conocimiento y aplicación de indicadores comerciales y KPI para la toma de decisiones.
- Manejo de herramientas como Excel (básico-intermedio) para análisis de datos y elaboración de reportes.
- Experiencia en administración de puntos de venta incluyendo gestión de inventarios manejo de caja y procesos de abastecimiento.
- Capacidad demostrada para el liderazgo de equipos comerciales motivando y desarrollando al personal a cargo.
- Habilidad para garantizar un excelente servicio al cliente y resolver incidencias operativas.
- Formación como Tecnólogo o Profesional en Administración Mercadeo o carreras afines.
- Tecnólogo
- Ventas
- Administración y oficina
- Compras y comercio exterior
- Coordinador
Otras habilidades:
- Excel
- Indicadores comerciales
- Administración de puntos de venta
- Inventarios
- Caja
- Servicio al cliente
- Gestión de equipos comerciales
- Liderazgo
Habilidades
- Excel
- Indicadores comerciales
- Administración de puntos de venta
- Inventarios
- Caja
- Servicio al cliente
- Gestión de equipos comerciales
- Liderazgo
Palabras clave:
Coordinador de Zona, Supervisor Retail, Puntos de Venta, KPI, Inventarios
Ver empresa: Gestion Asertiva
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