Magneto para:
¿Eres empresa? Descubre nuestras soluciones y agenda una cita haciendoclic aquí

Blog

Logo Magneto

Cargando resultados

En este momento estamos cargando los resultados disponibles

https://static.magneto365.com/lib/assets/2.93.9/9321e901f2689afe.svg icon item

/ empleos

/ Coordinador Gestión Humana

Confidencial

Coordinador Gestión Humana

Confidencial | Término indefinido, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-06-17
iconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon3 años de experiencia, Profesional hasta Especialización/ Maestría
  • DollarCircle-icon$ 4.000.000
  • Location-iconCali
Coordinador de Gestión Humana - Cali
Palabras clave:
  • Coordinador de Gestión Humana
  • Coordinador de Talento Humano
  • Coordinador de Recursos Humanos
  • HR Coordinator
  • Servicios temporales
  • Servicios compartidos
  • Recursos Humanos
  • Cali
  • Selección masiva
  • Legislación laboral colombiana
  • Seguridad social
  • Nómina
  • Gestión de desempeño

Nos encontramos en la busqueda de un Coordinador de Gestión Humana en la ciudad de Cali, Colombia.

Este rol de coordinación tiene un alcance integral sobre todos los procesos de gestión humana, impactando directamente la estrategia de talento humano de la compañía. El será responsable de planear, coordinar y ejecutar las estrategias de talento humano, asegurando procesos eficientes de atracción, selección masiva, desarrollo, bienestar, desempeño y fidelización del equipo, así como cumplimiento de normatividad laboral colombiana vigente , propiciando un clima organizacional positivo  y una fuerza laboral más comprometida, competente y orientada a resultados.

Responsabilidades:
  • Planear coordinar y ejecutar las estrategias de talento humano.
  • Asegurar procesos eficientes de atracción y selección masiva.
  • Gestionar el desarrollo bienestar y desempeño del personal.
  • Fomentar la fidelización y el compromiso del equipo.
  • Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
  • Promover un clima organizacional positivo y productivo.
  • Ejecutar la gestión de nómina y seguridad social.
  • Implementar iniciativas de bienestar organizacional.
  • Supervisar los procesos de gestión de desempeño.
  • Asegurar la alineación de las estrategias de RRHH con los objetivos del negocio.
Requerimientos:
  • Profesional en Psicología o Administración de Empresas.
  • Experiencia comprobada en procesos de selección masivos.
  • Conocimiento profundo de la legislación laboral colombiana.
  • Experiencia en el manejo de seguridad social y nómina.
  • Capacidad para gestionar el desempeño del personal.
  • Experiencia en diseño e implementación de programas de bienestar organizacional.
  • Habilidad para coordinar estrategias de talento humano.
  • Orientación al cliente y los resultados
  • Cumplimiento normativo.
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Tecnología
  • Servicios Compartidos
  • Servicios Temporales
Cargo:
  • Coordinador
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Procesos de selección masivos
  • Legislación laboral colombiana
  • Seguridad social
  • Nómina
  • Gestión de desempeño
  • Bienestar organizacional
Habilidades interpersonales:
  • Comunicación asertiva
  • Orientación al cliente
  • Orientación a resultados
  • Trabajo en equipo
  • Liderazgo
  • Resolución de conflictos

subtitle-iconPalabras clave:

Coordinador, Jefe, Líder