En Arquib Group buscamos un Coordinador Jurídico responsable de brindar soporte legal estratégico a las diferentes áreas de la organización, garantizando la gestión oportuna de requerimientos jurídicos, la elaboración y revisión de documentos legales y el cumplimiento normativo. Buscamos un profesional analítico, orientado a la mejora continua e interesado en incorporar herramientas tecnológicas e innovación para optimizar los procesos del área jurídica.

Responsabilidades:

• Recibir, registrar y organizar los requerimientos jurídicos de las áreas internas.
• Gestionar solicitudes y procesos jurídicos de baja y media complejidad.
• Elaboración, revisión y emisión de contratos, conceptos jurídicos y dar respuesta a requerimientos legales, asegurando cumplimiento normativo.
• Identificar y gestionar los casos que requieren escalamiento a asesores externos.
• Responsable de la gestión integral relacionada con terceros jurídicos especializados y de la adecuada utilización de dichos recursos.
• Socializar las respuestas jurídicas con las áreas solicitantes.
• Mantener actualizada la base documental y archivo jurídico de la compañía.
• Elaborar y velar por la debida diligencia de actas de órganos de control.
• Suministrar los documentos y/o archivos jurídicos de la compañía a las entidades oficiales que la requieran.
• Realizar investigaciones normativas, jurisprudenciales y doctrinales.
• Apoyar la construcción y mejora de formatos jurídicos.
• Cumplir con los procedimientos y políticas internas del área jurídica.

Experiencia:

• Experiencia entre 2 y 3 años en áreas jurídicas corporativas, firmas de abogados o departamentos legales.
• Experiencia en el sector financiero y/o Fintech.

Nivel de educación:

Profesional en Derecho con conocimientos en derecho comercial, laboral y administrativo.

Conocimientos específicos:

• Derecho Comercial.
• Derecho laboral.
• Derecho administrativo.
• Contratación
• Capacidad de análisis normativo.
• Redacción jurídica clara y estructurada.
• Uso de herramientas de Inteligencia Artificial.

 Habilidades:

• Innovación
• Comunicación Efectiva
• Orientación Al Resultado
• Resolución De Problemas
• Sensibilidad A Lineamientos
• Apertura Al Cambio
• Trabajo En Equipo
• Toma De Decisiones
• Enfoque A La Calidad
• Orientación al servicio
• Capacidad crítica

Ofrecemos:

• Contrato a término indefinido.
• Salario: A convenir.
• Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.