Importante empresa del sector logístico requiere para su equipo de trabajo Coordinador Logístico, con experiencia mínima de dos (2) años como líder logístico, coordinando operaciones de almacén, manejo de personal e inventarios.

Formación académica: Tecnólogo o Profesional graduado en Logística, Administración o áreas afines.

Requerimientos para el cargo:

• Tecnólogo o Profesional graduado en Logística, Administración o áreas afines.
• Experiencia mínima de dos (2) años como líder o coordinador logístico.
• Experiencia en manejo de personal operativo y coordinación de procesos de almacén.
• Conocimiento en control de inventarios, programación de actividades y administración de recursos.
• Manejo de Excel intermedio o avanzado.
• Habilidades para la planificación, seguimiento y control de indicadores de gestión.

Misión del cargo: Coordinar y supervisar los procesos logísticos del almacén, garantizando la adecuada administración de los recursos, el cumplimiento de la programación operativa, el control de inventarios y la productividad del personal, asegurando la eficiencia de la operación y el cumplimiento de los objetivos de la organización.

Funciones:

• Analizar la productividad del personal asignado y realizar seguimiento al desempeño de cada subproceso.
• Planificar y supervisar las actividades diarias del área logística.
• Elaborar cronogramas de trabajo, definiendo recursos, tiempos y objetivos de ejecución.
• Liderar, dirigir y capacitar al personal operativo.
• Asignar las citas diarias a los transportadores para el recibo de pedidos.
• Coordinar y controlar los procesos desarrollados en el almacén, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
• Administrar eficientemente los recursos operativos y garantizar el suministro oportuno de materiales y activos.
• Coordinar los inventarios aleatorios y semestrales de acuerdo con los lineamientos establecidos.
• Reportar al área de Compras las novedades relacionadas con faltantes, productos de baja rotación o próximos a vencer.
• Realizar seguimiento al cumplimiento de los indicadores de gestión del área.

Competencias laborales: Liderazgo, pensamiento estratégico, trabajo en equipo, comunicación efectiva, orientación al logro, capacidad de análisis, manejo eficiente de recursos, resolución de conflictos, actitud de servicio, disposición para el aprendizaje y habilidades para motivar equipos de trabajo.

Salario: $2.000.000 + auxilio de transporte de $249.095 + bonificación por cumplimiento de indicadores de hasta $500.000 + prestaciones sociales.
Tipo de contrato: Obra o labor.
Horario: Lunes a viernes en turnos de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. o de 9:00 a. m. a 6:00 p. m.; sábados de 8:00 a. m. a 3:30 p. m., con una (1) hora y media de almuerzo.
Modalidad: Presencial.
Lugar de trabajo: El Poblado, Medellín.