Importante institución del sector salud requiere para su equipo de trabajo Coordinador(a) Médico(a), profesional con experiencia en coordinación y gestión de servicios asistenciales, orientado(a) a garantizar la calidad, oportunidad y adecuada prestación de los servicios de salud.

 Objetivo del cargo:

Coordinar, supervisar y garantizar el adecuado funcionamiento de los servicios médicos y asistenciales de la institución, promoviendo el cumplimiento de los procesos, protocolos y normatividad vigente, así como la calidad y continuidad en la atención de los usuarios.

 Principales funciones:

• Coordinar y supervisar las actividades médicas y asistenciales de la institución.
• Garantizar el cumplimiento de políticas, protocolos, guías de práctica clínica y normatividad del sector salud.
• Liderar y realizar seguimiento al personal médico y asistencial a cargo.
• Analizar y hacer seguimiento a indicadores de gestión y calidad de los servicios.
• Coordinar turnos y programación del personal médico.
• Supervisar los procesos de referencia y contrarreferencia, vigilancia epidemiológica y notificaciones obligatorias.
• Realizar seguimiento y auditoría de historias clínicas, apoyando la identificación de oportunidades de mejora.
• Participar en juntas médicas, comités institucionales y análisis de casos clínicos relevantes.
• Coordinar actividades de capacitación, inducción y retroalimentación del personal.
• Apoyar la implementación y mejora continua de los sistemas de gestión de calidad y gestión del riesgo.
• Mantener articulación con las diferentes áreas de la institución, EPS, auditores y demás actores relacionados con la prestación de servicios.
• Identificar novedades en la prestación de los servicios y proponer acciones correctivas y de mejora.

 Requisitos:

• Profesional en Medicina.
• Mínimo 1 año de experiencia en cargos relacionados con coordinación médica, gestión o supervisión de servicios de salud.
• Conocimientos en procesos asistenciales, administrativos y normativos del sector salud.
• Habilidades de liderazgo, comunicación, organización, análisis y trabajo en equipo.

Condiciones laborales:

• Salario: $5.000.000.
• Contrato: Obra o labor por medio de temporal, con prestaciones de ley.
• Horario: Administrativo, de lunes a viernes.
• Duración: Por cobertura de licencia de maternidad.