Importante empresa de servicios ambientales y logística requiere para su equipo de trabajo un Coordinador Operativo Junior.

REQUISITOS:

Formación: Técnico, tecnólogo o estudiantes en ingeniería industrial, logística, ambiental, administración, producción y/o carreras afines. 

Experiencia: mínima 1 año en cargos similares, Liderando y coordinando equipos de trabajos operativos como montacarguistas, operarios de producción, en plantas de producción.

Funciones:

  Atender oportunamente requerimientos y necesidades de los clientes, asegurando la satisfacción de los clientes.

•       Cumplir con todos los compromisos acordados en los contratos o ANS (acuerdos de nivel de servicio) con los clientes asignados.

•        Coordinar los recursos humanos y técnicos para el funcionamiento de la operación en las diferentes plantas asignadas.

•        Capacitar al personal a cargo en los temas que la organización programe (entrenamiento al cargo). 

•        Tomar acciones preventivas y correctivas para reducir los incidentes y accidentes de trabajo.

•        Informar a gestión humana los cambios de centro de costo del personal a cargo garantizando el entrenamiento y las capacitaciones requeridas para el funcionario que pase a desempeñar una nueva labor o una para la cual no ha recibido el entrenamiento. 

•        Control de inventarios en bodegas virtuales haciendo uso de la herramienta SAP. 

•        Generar certificados de materia reciclable.

•        Realizar la solicitud de los vehículos para el despacho de los materiales. Garantizando el cumplimiento de la política de cartera.

•        Realizar la conciliación de la factura de venta de materiales de las plantas por concepto de residuos industriales, posteriormente enviar para aprobación del jefe inmediato y causación de la misma.

•        Optimizar los recursos de las operaciones mediante continuo mejoramiento de los procesos (Reducir las ineficiencias logísticas y operativas). 

•        Asegurar la segregación de los materiales, agregando valor a los mismos, buscando mejorar el margen de contribución en las ventas de los desperdicios. 

•        Mantener control y monitoreo constante del presupuesto de costos y utilidades asignados a cada operación.

•        Realizar procesos de entrevista a nuevos candidatos. 

•        Realizar continuamente visitas a las plantas, manteniendo contacto constante con interventor, así como verificando orden y aseo en centros de acopio.

•        Programar los turnos del personal a cargo en HCM y verificar diariamente las marcaciones. 

•        Realizar un informe periódico al cliente interno y externo sobre el funcionamiento de los procesos a su cargo.  

•        Mantener actualizada la información generada en las operaciones a través de SAP, asegurar el funcionamiento (movilidad en SAP, HCM).

•        Gestionar y Garantizar evacuación permanente de los residuos industriales generados por el cliente.

•        Realizar solped para insumos de la operación y reservas de epp’s para el personal a cargo, diligenciando el formato de entrega. 

•        Asegurar y controlar el almacenamiento y despacho de los residuos peligrosos generados en la planta cuando esto aplique.

•        Hacer seguimiento a la entrega de los certificados de disposición (Respel) los cuales deben entregarse a tiempo para no generar inconformidades por parte de los clientes.

•        Las demás funciones asignadas por su jefe inmediato y/o directivos de la empresa.

Salario: $1.981.512  + Aux. legal de transporte + Prestaciones de ley.+ Aux. Rodamiento adicional $251.326

Horario: Lunes a Viernes 8 am a 5 pm y Sábados de 8 am a 12 pm

Importante contar con medio de transporte propio, la empresa no tiene servicio de ruta