Importante empresa de servicios ambientales y logística requiere para su equipo de trabajo un Coordinador Operativo Junior.

REQUISITOS:

Formación: Tecnólogo o estudiantes en ingeniería industrial, logística, ambiental, administración, producción y/o carreras afines.

Experiencia: mínima 1 año en cargos similares, Liderando y

coordinando equipos de trabajos operativos como montacarguistas, operarios de producción, en plantas de producción.

Funciones:

Atender oportunamente requerimientos y necesidades de los clientes, asegurando la satisfacción de los clientes.

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Cumplir con todos los compromisos acordados en los contratos o ANS (acuerdos de nivel de servicio) con los clientes asignados.

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Coordinar los recursos humanos y técnicos para el funcionamiento de la operación en las diferentes plantas asignadas.

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Capacitar al personal a cargo en los temas que la organización programe (entrenamiento al cargo).

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Tomar acciones preventivas y correctivas para reducir los incidentes y accidentes de trabajo.

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Informar a gestión humana los cambios de centro de costo del personal a cargo garantizando el entrenamiento y las capacitaciones requeridas para el funcionario que pase a desempeñar una nueva labor o una para la cual no ha recibido el entrenamiento.

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Control de inventarios en bodegas virtuales haciendo uso de la herramienta SAP.

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Generar certificados de materia reciclable.

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Realizar la solicitud de los vehículos para el despacho de los materiales. Garantizando el cumplimiento de la política de cartera.

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Realizar la conciliación de la factura de venta de materiales de las plantas por concepto de residuos industriales, posteriormente enviar para aprobación del jefe inmediato y causación de la misma.

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Optimizar los recursos de las operaciones mediante continuo mejoramiento de los procesos (Reducir las ineficiencias logísticas y operativas).

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Asegurar la segregación de los materiales, agregando valor a los mismos, buscando mejorar el margen de contribución en las ventas de los desperdicios.

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Mantener control y monitoreo constante del presupuesto de costos y utilidades asignados a cada operación.

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Realizar procesos de entrevista a nuevos candidatos.

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Realizar continuamente visitas a las plantas, manteniendo contacto constante con interventor, así como verificando orden y aseo en centros de acopio.

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Programar los turnos del personal a cargo en HCM y verificar diariamente las marcaciones.

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Realizar un informe periódico al cliente interno y externo sobre el funcionamiento de los procesos a su cargo.

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Mantener actualizada la información generada en las operaciones a través de SAP, asegurar el funcionamiento (movilidad en SAP, HCM).

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Gestionar y Garantizar evacuación permanente de los residuos industriales generados por el cliente.

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Realizar solped para insumos de la operación y reservas de epp¿s para el personal a cargo, diligenciando el formato de entrega.

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Asegurar y controlar el almacenamiento y despacho de los residuos peligrosos generados en la planta cuando esto aplique.

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Hacer seguimiento a la entrega de los certificados de disposición (Respel) los cuales deben entregarse a tiempo para no generar inconformidades por parte de los clientes.

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Las demás funciones asignadas por su jefe inmediato y/o directivos de la empresa.

Salario: $1.981.512 + Aux. legal de transporte + Prestaciones de ley

Lugar de trabajo: zona franca del pacifico, manzana H, lote 5 y 6, Cantarrana, Palmira, Valle del Cauca, importante contar con medio de transporte propio, la empresa no tiene servicio de ruta