Coordinador Punto de Venta
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2 años de experiencia, Tecnólogo hasta Profesional
$ 3.287.729
Barranquilla
Requisitos para aplicar a la vacante:
Coordinador Punto de Venta
¿Te apasiona el mundo de las ventas y el mercadeo? Buscamos un Coordinador Punto de Venta que lidere con éxito nuestros equipos en la zona asignada, garantizando la ejecución de estrategias de venta que realmente marquen la diferencia. Tu impacto: Serás el motor detrás de nuestro crecimiento en las ventas, gestionando un equipo comprometido y asegurando que alcancemos nuestras metas. Si tienes habilidades de liderazgo y un enfoque estratégico hacia el mercado, ¡queremos conocerte! Serás pieza clave en nuestro equipo, impulsando el éxito de nuestras estrategias comerciales. Tu rol será fundamental para asegurar que nuestros puntos de venta no solo alcancen, sino que superen sus objetivos.
- Supervisar y liderar los equipos de ventas en la zona asignada.
- Desarrollar e implementar estrategias efectivas de ventas.
- Monitorear y analizar las métricas de ventas para mejorar el rendimiento.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos y metas de ventas.
- Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
- Experiencia mínima de 3 años como Coordinador Punto de Venta o en roles similares.
- Habilidades demostradas en liderazgo y gestión de equipos de ventas.
- Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Disponibilidad para viajar según lo requiera la zona asignada.
Salario:
Salario fijo: 1.972.638
Salario Variable: 1.315.091
Salario Total: 3.287.729
- Gestión de equipos
- Estrategias de ventas
- Análisis de datos
- Liderazgo efectivo
- Comunicación clara
- Trabajo en equipo
Habilidades
- Gestión de equipos
- Estrategias de ventas
- Análisis de datos
- Liderazgo efectivo
- Comunicación clara
- Trabajo en equipo
Palabras clave:
Coordinador Punto de Venta, Gestor de Ventas, Líder de Punto de Venta, Coordinador de Ventas, Responsable de Ventas
Ver empresa: Prebel
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