Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Coordinador(a) Senior, con experiencia mínima de un (1) año como coordinador o supervisor de personal transferencista en canal moderno.

Formación académica: Tecnólogo o profesional en carreras administrativas, comerciales o afines.

Requerimientos para el cargo:
• Experiencia en coordinación y supervisión de personal en puntos de venta.
• Conocimiento en estrategias comerciales y de mercadeo en canal moderno.
• Manejo y seguimiento de indicadores de venta y presupuestos.
• Habilidad para capacitar y acompañar equipos de trabajo.
• Liderazgo y gestión de equipos.

Misión del cargo: Garantizar la correcta ejecución de las estrategias comerciales y de mercadeo en los puntos de venta del canal moderno, mediante la coordinación, supervisión y capacitación del personal a cargo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y los resultados establecidos por la compañía.

Funciones:
• Supervisar y coordinar el personal en puntos de venta, asegurando el cumplimiento de las estrategias comerciales y lineamientos definidos por la compañía.
• Realizar seguimiento a indicadores de venta y presupuestos.
• Elaborar informes de gestión y proponer planes de acción para el cumplimiento de objetivos.
• Capacitar y acompañar al equipo de trabajo en la ejecución de actividades de mercadeo.
• Fortalecer el desempeño del personal y el servicio en puntos de venta.

Competencias laborales: Liderazgo, gestión de equipos, orientación al resultado, comunicación asertiva y planeación.

Salario: $2.084.000 + prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato: Obra o labor
Horario: Lunes a sábado, 44 horas semanales.
Lugar de trabajo: Medellín