Coordinador Servicios de Conocimiento y Consultoría

En la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia, desde la Vicepresidencia de Competitividad y Desarrollo Empresarial, buscamos un(a) Coordinador(a) de Servicios de Conocimiento y Consultoría, que lidere la coordinación integral de servicios, programas y actividades orientadas al desarrollo empresarial, asegurando resultados, indicadores y estándares de calidad.

Este rol es clave para garantizar que los recursos humanos, financieros, técnicos y tecnológicos se gestionen de manera eficiente, articulando equipos internos, aliados y proveedores para el cumplimiento de los objetivos estratégicos del proceso.

Si tienes experiencia liderando proyectos, gestionando presupuestos, supervisando contratos y asegurando la correcta ejecución de servicios empresariales, este reto puede ser el siguiente paso en tu trayectoria profesional.

Tu propósito en el rol

Coordinar la ejecución de los servicios, programas y proyectos asignados, garantizando el cumplimiento de resultados, indicadores y entregables, bajo los lineamientos institucionales de la Cámara y de los aliados estratégicos, cuando aplique.

Principales responsabilidades

• Apoyar la estructuración de los servicios y actividades a su cargo, aportando información clave desde la operación y asegurando el cumplimiento de los estándares definidos.
• Coordinar el desarrollo de las actividades y orientar las acciones del equipo de trabajo, operadores, aliados y procesos clave, cuando aplique.
• Asignar roles y funciones al equipo y realizar seguimiento al cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Supervisar las contrataciones delegadas y evaluar el desempeño de proveedores y aliados.
• Controlar la operación técnica, administrativa y financiera de los servicios y programas a cargo, asegurando una gestión eficiente del presupuesto, los indicadores y los resultados.
• Elaborar, validar y presentar informes técnicos, financieros, de impacto y demás reportes requeridos, garantizando oportunidad y calidad.
• Garantizar la correcta gestión y almacenamiento de los soportes que evidencian las intervenciones y acciones realizadas en los servicios, proyectos o programas.
• Apoyar la evaluación del desempeño de los servicios y programas asignados, proponiendo acciones de mejora a partir del análisis de la operación.
• Asegurar el cierre operativo, administrativo, contractual, contable y financiero de los servicios, proyectos o programas, validando la entrega a satisfacción de los entregables y la documentación requerida.
• Ejecutar otras responsabilidades asignadas por el líder inmediato, de acuerdo con las necesidades del servicio.

Requisitos del perfil

Formación académica:

Pregrado en áreas administrativas, económicas, jurídicas, financieras o afines.

Experiencia:

• Mínimo 5 años de experiencia proferional.
• Al menos 4 años de experiencia especifica en desarrollo empresarial, fortalecimiento y/o implementación de soluciones empresariales.

Conocimientos y habilidades técnicas

• Manejo presupuestal y flujo de caja.
• Supervisión y control de contratos.
• Ejecución de servicios empresariales.
• Negociación y manejo de proveedores y aliados.
• Análisis de datos e informes de gestión.
• Gerencia de proyectos.
• Manejo de personal y coordinación de equipos.
• Capacidad de relacionamiento.
• Manejo de herramientas ofimáticas.

Conocimientos deseables:

• Excel intermedio.
• Certificación PMI.
• Conocimiento en metodologías y contenidos de aprendizaje.

Condiciones de la oferta

• Tipo de contrato: Término fijo hasta el 31 de diciembre 2026.
• Salario:  $ 7.119.000 más beneficios
• Modelo de trabajo: Híbrido