Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo jefe de talento Humano en Bogotá

¿Qué busca la compañía? 

Formación académica: Título profesional en Administración, Psicología, Contaduría, Ingeniería Industrial o áreas afines. Preferiblemente con especialización en áreas relacionadas a talento humano. Conocimientos sólidos en legislación laboral.

Tiempo de experiencia: Mínimo 3 años de experiencia coordinando áreas o procesos de Talento Humano en el sector salud.

Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.

Responsabilidades:

Liderar y gestionar todos los procesos del área de Talento Humano.

Fomentar un ambiente laboral positivo y colaborativo.

Desarrollar e implementar estrategias para la atracción retención y desarrollo del talento.

Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.

Gestionar el desempeño del personal y promover su desarrollo profesional.

Coordinar actividades relacionadas con bienestar laboral.

¿Qué ofrece la compañía? 

Tipo de contrato: Fijo directamente con la compañía

Lugar de trabajo: Bogotá