Coordinador Visual Merchandising Marketing Digital y Físico

Buscamos un/a Coordinador/a de Visual Merchandising y Marketing capaz de integrar la experiencia física en tiendas con la estrategia digital de la marca. Será responsable de garantizar una imagen visual coherente, atractiva y alineada con la identidad de la marca en todos los puntos de contacto: tiendas físicas, e-commerce, redes sociales y campañas.

Responsabilidades

Visual Merchandising (tienda física y pop-ups)

Diseñar e implementar lineamientos de VM para tiendas propias, corners y puntos de venta.

Montaje y supervisión de vitrinas, displays, mesas, percheros y señalética.

Optimizar la experiencia visual en tienda según colección, rotación de productos y tendencias de moda femenina.

Coordinar la producción de materiales visuales: props, gráficas, mobiliario y elementos decorativos.

Realizar visitas periódicas a tiendas para asegurar la correcta ejecución de los lineamientos.

Analizar el performance de exhibiciones y proponer ajustes para mejorar ventas y tráfico.

Marketing Digital

Gestionar y coordinar el calendario de marketing digital: redes sociales, email marketing, campañas pagadas y lanzamientos.

Supervisar contenidos digitales alineados con la identidad de la marca (en conjunto con el equipo creativo).

Coordinar campañas con influencers, PR y colaboraciones.

Monitorear métricas clave (engagement, alcance, CTR, conversión).

Apoyar en la creación de contenido para redes y e-commerce cuando sea necesario.

Marketing Físico / Retail Marketing

Planificar activaciones en punto de venta, eventos, inauguraciones, lanzamientos y pop-ups.

Coordinar materiales impresos: flyers, catálogos, lookbooks, señalética y packaging.

Supervisar la instalación de campañas de temporada en tienda.

Asegurar coherencia entre campañas online y offline.

Requisitos

Experiencia mínima de 2–3 años en Visual Merchandising o Marketing Retail (moda femenina deseable).

Conocimientos sólidos en diseño visual, dirección de arte y tendencias de moda.

Manejo de herramientas de diseño (Photoshop, Illustrator, Canva, etc.).

Experiencia coordinando proveedores, imprentas y equipos de montaje.

Conocimiento en redes sociales, e-commerce y estrategias digitales.

Capacidad de organización, ejecución rápida y seguimiento detallado.

Habilidades para trabajar en tiendas y en oficina (perfil híbrido creativo-operativo).

Competencias

Alto sentido estético y atención al detalle.

Habilidad para trabajar bajo presión y con fechas de lanzamiento.

Liderazgo y habilidades de comunicación.

Pensamiento visual, creativo y orientado a ventas.

Capacidad para coordinar múltiples proyectos simultáneamente.

Deseable

Conocimientos de fotografía, styling o producción.

Experiencia con herramientas de gestión de proyectos (Notion, Trello, Asana).

Conocimiento en análisis de datos de retail y KPIs de tiendas.

Experiencia en planogramas o software de VM.

Perfil ideal

Una persona creativa, organizada y altamente visual, que entienda tanto el mundo de moda femenina como las necesidades de marketing digital. Debe ser capaz de transformar el ADN de la marca en experiencias físicas y digitales coherentes, manteniendo una ejecución impecable y sensibilidad por las tendencias.