Importante empresa del norte de Antioquia requiere para su equipo de trabajo coordinador/a académico ETDH para estructurar y desarrollar los componentes académicos y administrativos de la Unidad ETDH, garantizando el adecuado funcionamiento de los programas técnico-laborales, el cumplimiento de la normatividad vigente, la calidad del servicio educativo y la mejora continua de los procesos académicos y administrativos.

Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en coordinación de programas de formación para el trabajo y desarrollo humano, coordinación de programas académicos o coordinación de procesos académico-administrativos

Nivel de estudios requeridos:  Profesional con posgrado culminado en áreas pedagógicas, administrativas, ciencias de la educación, ciencias sociales, humanidades, gestión educativa, ingenierías o áreas afines.

Responsabilidades y/o funciones del cargo:

Gestionar la oferta académica de las sedes de acuerdo con la vigencia de los programas de formación.

Liderar estrategias que promuevan la permanencia y el éxito académico de los estudiantes.

Coordinar procesos de autoevaluación institucional y de programas, implementando planes de mejoramiento continuo.

Alinear los procesos académicos y administrativos con las normas técnicas de calidad y el sistema institucional de aseguramiento de la calidad.

Realizar seguimiento al cumplimiento de la normatividad vigente aplicable a la educación para el trabajo y el desarrollo humano.

Coordinar y supervisar las actividades académicas y administrativas de los programas ETDH.

Conocimientos técnicos o específicos para el desarrollo de las funciones: Diseño de programas de formación para el trabajo y desarrollo humano por competencias, conocimiento de la normatividad vigente relacionada con la educación para el trabajo y el desarrollo humano, sistemas de gestión de calidad y procesos de aseguramiento de la calidad educativa, y deseable conocimiento en restablecimiento de derechos y trabajo con población NNA.

Competencias laborales: capacidad de evaluación y análisis, innovación, gestión de recursos, orientación a la calidad, comunicación eficaz, planeación y organización.

Salario: Entre $4.000.000 y $4.500.000.

Tipo de contrato: Término fijo.

Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m., con disponibilidad para laborar fines de semana.

Lugar de trabajo: Santa Rosa de Osos, Antioquia.