Empresa del sector inmobiliario, se encuentra en búsqueda de personal profesional en administración, comercial, mercadeo, negocios o áreas afines, con experiencia de mínimo dos (2) años liderando equipos comerciales, preferiblemente en sector inmobiliario o ventas.

Misión:

Liderar la ejecución de la estrategia comercial de captación mediante la gestión del equipo, el análisis del mercado y el seguimiento a indicadores, para garantizar el cumplimiento de metas y el crecimiento del negocio.

Funciones:

• Ejecutar la estrategia comercial de captación, asegurando el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.

• Liderar y hacer seguimiento al equipo comercial en campo, fortaleciendo su desempeño y resultados.

• Analizar zonas y asignar rutas de prospección, optimizando la cobertura y efectividad comercial.

• Monitorear indicadores de gestión y resultados, proponiendo acciones de mejora continua.

• Acompañar negociaciones y cierres con clientes clave, garantizando acuerdos efectivos.

• Articular con áreas internas, fortaleciendo los procesos de captación y comercialización.

Conocimientos técnicos:

• Manejo de CRM. 

• Estrategias comerciales. 

• Análisis de mercado. 

• Liderazgo de equipos y herramientas digitales.

Competencias laborales:

• Orientación a resultados. 

• Comunicación asertiva. 

• Pensamiento estratégico y trabajo en equipo.

Salario: $2.400.000 + bono extralegal $382.000 + prestaciones.

Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y sábados medio día.

Tipo de contrato: indefinido.

Lugar de trabajo: Medellín.