
Coordinador/a de Atracción de Talento en Medellín
3 años de experiencia, Profesional
Salario a convenir
Medellín
Requisitos para aplicar a la vacante:
Coordinador/a de Atracción de Talento en Medellín
- Coordinador de Atracción de Talento
- Recruiter
- Talent Acquisition Specialist
- Especialista en Reclutamiento
- Coordinador de Selección
- ATS
- liderazgo
- trabajo en equipo
- gestión de talento
- selección de personal
- comunicación efectiva
¿Te apasiona conectar personas con oportunidades de trabajo excepcionales? En nuestra empresa, buscamos un/a Coordinador/a de Atracción de Talento con más de 2 años de experiencia para liderar nuestro equipo de reclutamiento en Medellín. En este rol, serás la fuerza impulsora detrás de nuestras iniciativas de talento, asegurando que cada contratación sea un paso hacia el éxito. El rol de Coordinador/a de Atracción de Talento es clave para impulsar la estrategia de selección de nuestra empresa, asegurando que cada miembro del equipo no solo cumpla con las expectativas, sino que también se sienta valorado y motivado. Buscamos un apasionado/a por el talento con habilidades para liderar equipos que transformen el proceso de reclutamiento, mejorando continuamente nuestra relación con candidatos y clientes internos. Formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de crecer y aprender, mientras contribuyes a nuestro objetivo de ser líderes en el sector. Valoramos la innovación, el compromiso y la pasión por el desarrollo del talento, y ofrecemos un entorno donde estos valores son parte de nuestra cultura.
- Desarrollar e implementar estrategias efectivas de atracción de talento.
- Liderar el equipo de reclutamiento asegurando la optimización de procesos.
- Colaborar con los líderes de área para identificar necesidades de talento.
- Gestionar plataformas de reclutamiento y sistemas ATS.
- Asegurar una experiencia positiva para los candidatos durante el proceso de selección.
- Título profesional en Psicología Administración o afines.
- Mínimo 2 años de experiencia como Coordinador/a de Atracción de Talento o roles similares.
- Dominio de herramientas de reclutamiento como ATS y LinkedIn.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos.
- Profesional
- Recursos Humanos
- Coordinador
Otras habilidades:
- Gestión de ATS
- Plataformas de reclutamiento
- Gestión de proyectos
- Liderazgo
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo
Habilidades
- Gestión de ATS
- Plataformas de reclutamiento
- Gestión de proyectos
- Liderazgo
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo
Palabras clave:
Coordinador de Atracción de Talento, Recruiter, Talent Acquisition Specialist, Especialista en Reclutamiento, Coordinador de Selección
Ver empresa: SUMMAR PRODUCTIVIDAD
