Empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal profesional en finanzas, negocios internacionales y/o cartera, con experiencia de dos (2) años en coordinación de cartera.

Misión:

Liderar la gestión de cartera mediante la planificación, control y seguimiento de los procesos de cobranza, garantizando el recaudo oportuno, la reducción de la morosidad y el cumplimiento de las políticas de la organización.

Funciones:

• Dirigir y supervisar el proceso de cobranza (preventiva, administrativa y prejurídica), asegurando una gestión eficiente del recaudo.

• Establecer y monitorear indicadores de gestión de cartera, evaluando el desempeño del equipo y resultados de recaudo.

• Coordinar y hacer seguimiento a la gestión diaria del equipo, garantizando cumplimiento de metas.

• Aprobar y gestionar acuerdos de pago y refinanciaciones, conforme a políticas establecidas.

• Segmentar la cartera y asignar la gestión al equipo, optimizando la distribución del trabajo y la recuperación de cartera.

Conocimientos técnicos:

• Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.

• Tablas dinámicas. 

• Funciones financieras. 

• Modelos de seguimiento de cartera. 

• Sistemas ERP y CRM (ej. SAP, Oracle) 

• Software de gestión de cartera y cobranzas. 

• Bases de datos y reportes (Power BI u otras herramientas de análisis) 

Competencias laborales:

• Liderazgo: Capacidad para dirigir, motivar y desarrollar equipos de trabajo en planta, orientándolos al cumplimiento de metas.

• Trabajo en equipo: Habilidad para colaborar de manera efectiva con diferentes áreas (calidad, mantenimiento, logística, etc.).

• Comunicación asertiva: Transmitir instrucciones claras, escuchar activamente y facilitar la resolución de situaciones en el equipo.

Salario: $2.500.000 + prestaciones.

Horario: lunes a sábado cumpliendo con las 44 horas semanales

Tipo de contrato: indefinido.

Lugar de trabajo: Medellín.